保安人员管理制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑新开普保安人员工作制度为了严格履行保安人员的岗位职责、加强岗位纪律，保障公司人员、财产、消防的安全，特制定本制度：1.保安人员必须经过培训方可上岗。假如有人员变动物业公司必须提前告知，物业公司必须征得行政部同意方可调换人员。保安人员没有经过培训或有人员变动，物业公司在没有提前告知公司也没有经公司同意的情况下，发现后扣除物业费 50 元。2.保安人员必须根据规定的当班时间，按时上岗，不得迟到早退。任何时候不得出现脱岗现象。保安人员不按时上岗，脱岗，当班睡岗发现一次扣除当月物业管理费 50 元。3.上班期间须统一着装，衣帽干净，要言行文明、态度和气。保安人员不得以任何理由、在任何时间，与公司员工或者来访人员发生冲突。严禁言语行为伤人。保安人员在工作中不得吸烟，当班前及当班时严禁喝酒。保安人员当班过程中离岗吸烟，酒后上岗，发现一次扣除物业费 50 元。4.保安人员对所有进入公司大门的人员，均要核实身份，根据不同情况准许进入。保安人员在没有任何登记的情况下，私自放入外来人员进入公司，经发现后一次扣除物业费 50 元。（1）正常打卡员工可直接通过。下载后可任意编辑（2）未正常打卡员工经登记后方可进入。（3）外来人员进入公司必须办理登记手续，并填写《会客单》，由保安人员致电给被访员工，被访员工确认后，要由公司员工带领来访人员，方可进入大楼。来访人员离开公司时，由公司员工将来访人员送出公司，并把《会客单》交给保安人员。（4）对未正常打卡也未登记的人员，保安人员有权严禁其进入公司。5.正常休息日、节假日，公司加班人员必须正常打卡或登记后方可进入公司，其他人员一律不得进入公司大楼。发现私自放人进入公司一次扣除物业费 50 元。6.保安人员必须做好交接班工作，如实填写《交接班记录》表。接班保安应提前 10 分钟到岗，未到达前当班保安不能离岗。《交接班记录》表上要体现当班工作情况及重要事件的记录，并及时将信息全面的传递给接班人员。如发现交接班不清楚等情况，发现一次扣除物业费 50 元。7.保安人员如实填写《信件收发记录》表，做到报纸与各种包裹信件信息完整无遗漏。保安人员不得擅自打开任何包裹和信件，如有造成丢失，经查明原因是当班保安人员的责任承担相应的经济赔偿。保安人员《信件收发记录》表信息登记不完整。造成信件遗失发现一次扣除物业费 50 元。下载后可任意编辑8.保安人员值班时间禁止使用公司电话拨打与工作...