保安绩效管理制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑3.16 保证公司门口车辆畅通，货车 8：30 分之前不能开到仓库后门等上货，外来人员（司机）不能开摩托车到仓库后门及车棚内，只能停放在大门口临时停放区。发现不达标或被投诉扣 0.5 分/次。3.17 每个月定期对消防器材检查，发现问题及时汇报，及时上交检查表格行政部，发现不达标扣 0.5 分/次。3.18 上班看报纸杂志，玩手机者扣 1 分/次。3.19 监督员工上娱乐室活动情况，发现不按制度的人员做出处理和作好记录，并向领导汇报，视而不见及未能及时汇报者扣 1 分/次。3.20 检查监督住宿员工作息情况是否违反公司制度，视而不见及未能及时汇报者扣 1 分/次。3.21 上班期间睡觉、离岗者扣 2 分/次。3.22 做好相关表格登记，发现不按时记录和上交或收到投诉扣 0.5 分/次。3.23 交班时，做好交接工作（物品交接、当班情况的交接等），发现没有交接清楚相关人员扣 0.5 分/次；因没有交接清楚而违反要求，相关人员扣 1 分/次。3.24 从公司外出的车辆都要经过检查摩托车后尾箱、司机室等）方能放行，没有检查扣 0.5分/次，收到投诉扣 1 分/次。3.25 做好临时（即 8 小时内）停放在保安室的物品登记手续，没有登记清楚扣 0.5 分/次，没有经主管批复而乱放的扣 1 分/次，超过 8 小时或超过登记时间未通知经办人搬离物品当班人员扣 0.5 分/次。3.26 及时提交及领取《员工自评及主管考评表》，无正当理由超过 8 小时未领取扣 1 分/次。3.27 接到来访客人探访总经理时，保安人员登记好《来访登记单》及必须打电话通知到助理或行政部，一般情况下不能直接打总经理电话要先通过助理处理，探访施工场地陈生时先通知行政部探访对象或助理同意后方可放行入内，伪者扣 1 分/次。3.28 严禁摩托车，自行车，电动车，助力车等进入厂区或新厂区，特别情况必须向主管申请同意，违者扣 1 分/台车。4 员工流失率及考评标准：4.1 保安人员对班长岗位工作满意度 60%以上，如不达标扣 0.5 分/次。4.2 以身作则，做好榜样，做到上传下达，发现不达标或被投诉扣 0.5/次。4.3 编制保安值班表，卫生值日表，岗位轮流表等相关表格事项，发现不达标扣 0.5 分/次，下载后可任意编辑收到投诉扣 1 分/次。4.4 监督及反映保安工作值勤情况，发现问题及时处理汇报，发现不达标或被投诉扣 0.5 分/次。4.5 每月定期对消防器材进行检查，发现过期无效及时改换，发现问题及时汇报，及上交检查表格到行政...