SQL课程设计报告(工资管理系统)VIP专享VIP免费

学 号： 长江工程职业技术学院 《SQL Server 数据库》课程设计 题 目 工资管理系统 院 系 长江工程职业技术学院信息系 班 级 姓 名 指导教师 朱老师 2 0 1 0 年 0 6 月 2 9 日 长江工程职业技术学院《SQL Serv er 数据库》 2 目 录 第一章《SQL Server 2000 数据库应用技术》课程设计任务书 ................................................. 5 一、实验目的: ......................................................................................................................... 5 二、设计要求： ....................................................................................................................... 5 三、课程设计题目： ............................................................................................................... 5 四、课程设计功能及要求： ................................................................................................... 5 1. 数据库的建立 .............................................................................................................. 5 2. 创建约束、默认值及规则 ....................................................................................... 5 3. 查询语句： ................................................................................................................ 5 （1）简单查询： ..................................................................................................... 5 ① “所有列”查询：要求T-SQL 语言和图表显示。 ................................ 5 ② “指定列”查询：要求T-SQL 语言和图表显示。 ................................ 5 ③ “使用别名”查询：要求T-SQL 语言和图表显示。 ............................ 5 ④ “消除重复取值行”查询：要求T-SQL 语言和图表显示。 ................ 5 ⑤ “限制返回的行数”查询：要求T-SQL 语言和图表显示。 ................ 5 ⑥ “符合条件”查询：要求使用>、<、>=、<=、=、!=、!>、!<等关键字，T-SQL 语言和图表显示。 ....................................................................... ...