TSGZ6002-2010 特种设备焊接操作人员考核细则培训 （一）TSGZ6002-2010 所包含适用的范围扩大。 将原来的锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则改为统称的特种设备焊接操作人员考核细则，范围不单单局限到承压设备。现在的特种设备操作人员考核细则包含了锅炉；压力容器；压力管道；机电类设备（电梯，起重机械，大型游乐设施，厂车，客运索道等），以及还包含有非金属类设备等。考试范围原来只针对承压类设备，现在除此之外还包含了机电类设备的受力结构件焊缝，与受力结构件相焊的焊缝都需要有合格的持证焊工才能施焊。 （二）由于承担焊工考试的机构变化，现在焊工理论考试要求用计算机答题的方法进行（以前是可以采用笔试方法），操作还是施焊试件的方法，检验项目上比如说原来的焊接管子后要求做通球检测，现在不要求做通球检测了。（主要是检测焊缝背面的成型和焊缝余高不能超标的要求，） 焊工考试机构的主要人员原来要求有一名焊接技术负责人（具有工程师职称）担任主任或副主任，有两名技能教师；现在要求同原来一样。对无损检测的人员要求原来是Ⅱ级射线检测1 名现在是至少 2 名，表面无损检测人员仍然是一名。 焊工考试工位原来要求不少于 10 个包括焊条电弧焊，气体保护焊，埋弧焊三种焊接方法，现在要求必须要有 6 个计算机考位，焊工操作工位还是不少于 10 个，场地可以租用或是借用但是设备包含检测或焊接设备都不能借用，（原来的锅炉压力容器与管道焊工考试规则中没有提到场地或设备是否可以借用租用等情况，可见现在对焊工考试机构的基本条件提出了更高的要求） 焊工数量：对制造厂需要成立焊工考试机构的必须满足本厂不少于50 名焊工，并具有至少管理50 名焊工的能力，原来的锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则规定中没有提出这一项要求，只是说成立焊工考试机构的单位或机构具有管理100 名焊工（档案）的能力。 （三）焊工理论考试的有效期延长有原来锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则规定的6 个月变成现在特种设备焊接操作人员考核细则规定的1 年，主要是更人性化的考虑，方便焊工有充足的准备或设备制造厂便于安排等。焊工基本知识的考试范围还和原来要求的基本一致。 （四）焊工证有效期延长，有原来的2 年有效期变成现在要求的4 年一次，焊工证的复审要求也没有原来的要求高，对年龄大于55 岁的焊工有焊工考试机构决定是否对其再次复审发证。原来是规定的是50 岁是否重新发证由...
