劳 动 合 同 书 编号： 甲方 (用人单位)： 住所： 邮政编码： 法定代表人（或主要负责人）： 乙方(劳动者)： 性别： 身份证号： 住址： 邮政编码： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： - 1 -根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规章的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，甲乙双方订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1 .有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期至 年 月 日止。 2 .无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。 3 .以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意甲方的工作安排，所任职岗位以甲方聘任或调动通知为准，岗位的具体职责见甲方岗位职责规定。乙方应按照岗位职责及甲方的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量标准。 （二）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，在本企业范围内调整乙方工作岗位，但事前应征求乙方意见。 （三）乙方的工作地点为甲方聘任或调动通知所载明用工单位所在地及其所管辖的工程项目所在区域。甲方系流动施工单位，甲方因生产经营需要可变更乙方工作地点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方应制定符合国家规定的工作制度和休息休假制度； 乙方在合同期内享 有国家规定以及甲方安排的各 种休息休假的权 利 。 （二）甲方应按规定的工作和休息休假制度安排乙方工作和休息休假，乙方应遵 守 甲方有关 工作时间及休息休假的规定。甲方延 长 乙方工作 - 2 -时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费（加班加点工资）。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方约定乙方的劳动报酬按以下第 种方式确定。 1 .乙方的月劳动报酬为 元（人民币）。其中试用期内，乙方的月劳动报酬为 元（人民币）。 2 .乙方按甲方依法制定的薪酬制度确定劳动报酬。 （二）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （三）甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）在本合同期限内，甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按规定代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。 （二）乙方患职业病或因工负伤、死亡的待遇按国家和甲方有关规定执行。 （三）乙方患病或非因工负伤的医疗...
