临床教学工作管理制度 第一部分：教学管理 一、临床教学组织管理 1 、医院临床教学工作由院长分管、医务科组织实施
2 、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作事务、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、研究临床教学方法、处理临床教学问题
二、临床教学管理规范程序 院临床教学工作领导小组——主管教学工作的分管院长——医务科——临床科室——带教老师
院临床教学工作领导小组：医院临床教学工作的管理决策机构
分管院长：管理全院的临床教学工作
医务科：由主任领导、主管教学专职管理人员具体分工，具体组织实施全院的临床教学工作
临床科室：主任统一领导教学工作，监控教学质量，对带教老师督促、指导，并反馈科教科
带教老师：协助主任具体组织教学任务与计划的实施，安排本科室的教学任务、培训和考核等工作
整理书面材料，填写各类表格，上交医务科
三、院临床教学工作领导小组 1 、院长、分管院长、有关职能部门、临床教研室等管理人员组成
为医院临床教学工作的管理决策机构
2 、实施《湖北省临床教学基地管理办法》，加强教学管理
按实习大纲要求统规划、组织、协调、督促教学工作，促进教学管理的科学化、制度化、规范化，促进教学质量的不断提高
3 、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和教师队伍，充分调动教学人员的积极性，树立教学光荣的思想和责任感，不断改革和发展教育思想、教学内容及教学方法，提高教师队伍的政治、业务水平
4 、制定本院的教学工作目标和每年度教学工作计划，制定教学的有关制度及管理措施，定期检查评估医务科、临床教学工作落实情况，定期开展评教评学活动，总结推广教学经验，确保教学工作的正常运转和良好秩序
5 、每年度初及新学年实习医师来院前各召开一次教学工作会议，落实本年度的教学计划、教学准备工作、教师备课情况
