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碎片内容
考评表（直接上级 / 主管考评用评价量表）姓 名部 门考评日期编 号职 务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果 (%)A1
任务完成情况A4
技术难度或技术责任A7
管理责任A8
其它临时工作B：岗位技能 %)B1
程序设计能力B2
安装、调试和修改能力B3
问题处理能力B7
工作总结和开发计划的习惯B8
技术保密B9
备份源程序的习惯C：工作态度 (%)C1
工作积极性C5
协作精神（包括与上级、同事、及客户的协作C6
开拓创新精神C7
合理化建议和接受建议10306080100100%评分值得分值（选中项个数*评分值）评语及建议考评人签字：日期：
该用户很懒，什么也没介绍
