岗位（职务）说明书岗位名称投融资主管所属部门证券部直接上级董事会秘书岗位编码岗位系列专业管理直接下级人数在组织中的位置（四级）岗位职责及考核指标岗位职责岗位工作权重考核指标及衡量标准1、总结证券投资经验教训，每季编制证券投资计划和再融资计划；2、搜集分析证券市场信息、投资分析报告；3、编制股票债券市场分析，推荐投资品种，进行后市研判；4、随时跟踪证券市场投资机会，及时起草证券市场投资分析报告或投资建议书；5、执行证券投资指令，实施投资方案，监控、预警风险；6、负责公司股权管理及股权变动跟踪分析
7、完成领导安排的其他工作
15% 10% 15% 20% 25% 5% 10% 1、符合公司实际、操作性强、风险可控、达到收益目标,编制完成 4 份季度投资计划书，领导满意度90％以上；2、及时、信息面广、分析有深度；3、每周按时编制，内容符合要求，领导满意度90％以上；4、敏锐捕捉机会，分析客观，视角全面，预测没有重大偏差，及时提供建议，偏差率30％以内；5、严格执行、稳健、规范，保证资金安全；6、每月前6 个工作日内编制 ,及时、全面，不遗漏重大变化趋势；7、工作及时、到位，领导满意度 90％以上
董事长董事会秘书信息员证券事务代表投融资主管美文欣赏工作联系公司内部公司外部公司领导、公司内部各部门证券登记结算公司、证券公司、 基金公司、投资公司、财务公司任职资格要 求维度最 低 要 求专业要求金融证券或相关专业最低学历（或证书要求）大学本科以上学历，证券投资分析从业资格最低经验要求3 年以上综合类证券公司投资经验公文写作、计算机、外语要求熟练掌握公文写作及计算机办公软件主要能力和素质要求良好的品质和职业道德、学习能力、敏锐的洞察能力、较强的分析能力、乐于接受挑战的心理素质、工作严谨、创新能力、团队意识，熟悉国家的证券投资法规和制度
工作特征评价要素特征描述工作的时间特征工作不具
