下载后可任意编辑公司人才资源实践调查报告下载后可任意编辑 人才资源实践调查报告在全国公司人才中，也许是：“找工作，我痛苦
XX 年至今时已过半，回首各大公司人才兴衰沉浮，喜忧参半
春节过后，各公司人才出现供需两亏的局面，人才市场场面十分火爆
各公司春节后连日进场应聘人数均在多次左右
年初职场人才两极分化加剧，一方面低层人才求职难度加大，另一方面高端人才供不应求
受此影响，今年薪资带也呈泾渭分明的现象
一边是高端人才薪资走高，一边是低层求职者薪资起色不大
人才市场复苏 it 和销售供需两旺
春节刚过，虽然未到元宵，但网上招聘人气也在短短的几天中迅速回升
计算机、销售业务和市场营销类的招聘职位开始快速增长，需求呈现高速上升趋势
春节后，随着气候转暖，人才也开始全面复苏
同时，上网应聘的求职者经过春节的调整后，也释放出强劲的增长势头，以牛市开门，数据同时显示，计算机／it 类、销售业务／市场营销类、文职类等三类求职者表现最为积极，位列前三名；其次是经营管理类求职者，接下来是行政／人事／人力资源类求职者
长假期间人才休市旺了网络招聘 春节长假和五一长假期间，各个公司和职介机构都宣布“休市”，但人才网站的招聘活动却热火朝天
长假正好成为那些准备跳槽者的绝好机会，不仅可以事先在网上搜寻好“东家”，还能在网上学习应聘、面试的技巧，既省却了奔波之苦，又能获得许多免费学习的机会
八方人才等人才网站在假期中均安排了不同类型的网上招聘活动
人才大市场“十一”节后第一个星期（10 月 9 日—10 月 15 日）场面火爆供求两旺，招聘岗位和进场人数较上周分别增加 98·8％和 40％，迎来了各公司人才的双向选择的又一个高潮
此次各个公司人才走势有三个特点： 一、招聘单位和求职人数大幅增加
招聘单位人数分别有所动向
二、招聘岗位超过万
人才市场投放的招聘岗位有万个，比前增加很多，是
