下载后可任意编辑关于清理吃空饷自查报告范文 清理吃空饷自查报告范文(一) 本学期一开学，我校就根据市教育局关于全面清理吃“空饷”人员专项工作会议的精神和要求，仔细地组织和开展了清理吃“空饷”人员工作，现将其清理情况报告如下： 一、成立专门机构，仔细组织开展清理吃“空饷”人员工作。 我校对清理吃“空饷”工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导和组织开展了清理工作，其机构和具体的成员如下： 组长： 副组长： 组员： 二、按步骤、有计划地进行开展清理工作。 我校严格根据以市教育文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作： 一是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。 二是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。 三是仔细对比清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。 四是如实地填写好《三亚市机关事业单位财政供养人员清理自查情况统计表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。 三、不断地完善制度，加强管理。 我校一直以来都坚持仔细贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。 清理吃空饷自查报告范文(二) 根据日前，区纪委下发的《关于印发的通知》(石纪发[20**]5 号)要求，1下载后可任意编辑我局对“吃空饷”问题进行了仔细自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 我局行政编制 1 人，事业编制 9 人，离退休 3 人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是法律规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，健全机制等法律规范了人事管理的制度。 二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓舞举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，...
