下载后可任意编辑 出租汽车驾驶员 岗前安全教育培训内容 安全生产管理制度 第一条 本制度所指的安全，是指公司的交通运输安全，出租汽车驾驶员培训安全、内部保卫和消防安全。 第二条 坚持：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“安全为了生产，生产必须安全”和“谁主管 、 谁负责”的原则，明确安全管理的目标、任务，实行逐级安全管理工作目标责任制，强化管理、求真务实，切实做好安全管理工作。 第三条 公司安全管理工作目标：通过建立现代化安全管理制度，逐步实现以安全责任制为主体的安全运作体制，以专业监督和群众监督相结合的监督反馈机制，采纳全面质量管理的科学方法，以提高公司员工和出租汽车驾驶员安全素养为前提，安全生产的第一要素——人为对象落实责任人为主体，执行规章制度为保证，强化安全管理为重点，制造最佳经济效益和社会效益为目的，形成全方位的安全管理责任体系，全面实行安全工作目标。 第四条 法律规范安全管理程序：凡发生损失 2000 元以上的事故应在 24 小时内向公司安全管理科及行业主管部门报告。 下载后可任意编辑 第五条 公司实行以行政主要领导负责制为核心的安全管理分级负责制，建立逐级责任制，齐抓共管、横向到边、纵向到底的安全运作机制。 第六条 安全教育是搞好安全工作的前提和重要保证，必须坚持以人为本，其出发点和落脚点始终放在增强公司员工和出租汽车驾驶员的安全意识和提高业务技术素养上。安全教育的内容：一是以党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律及有关规章制度，安全操作规程和职业道德教育为中心内容的安全意识教育，公司员工和出租汽车驾驶员人员必须仔细学习、贯彻执行；二是以提高公司员工和出租汽车驾驶员的操作技能为主的安全技能教育，各单位必须常常性、针对性地扎实的开展此项活动；三是以广阔群众应知应会为主的安全常识教育，利用标语、悬挂横幅、板报、图片、典型事故案例、知识抢答简报等方式，针对不同岗位，不同对象的特点分别进行。四是驾驶员饮酒、服用管制药品、不合格的车辆禁止驾驶车辆；进入转盘的车辆礼让转盘内的车辆，转盘外的车辆礼让转盘内的车辆。 安全教育培训制度 第一条 公司定期组织出租汽车驾驶员进行安全行车，下载后可任意编辑思想道德服务法律规范等方面的培训，并进行考试，全面提高出租汽车驾驶员的整体素养。 第二条 出租汽车驾驶员在上岗前，公司必须进行安全行车、思想品德、服务法律规范...
