下载后可任意编辑电脑管理制度为了加强本公司电脑的管理，法律规范电脑使用行为，保证电脑高效、安全运行，特制定如下管理制度：一、电脑的使用和保养1、不得在联接电脑的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇旁不要遮挡其它物品，以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑，不用手触摸显示屏
2、爱护硬件设施，做好计算机的维护保养工作，每周至少清洁一次
禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等），严格按操作程序正常开机、关机；对任何硬件设施或加密狗（usb 接口的设施除外）不得带电插拔
3、对电脑及其设备进行了保养清洁，使之不能有灰尘，电脑不能放在潮湿的地方，应放在通风的位置
电脑不用时，应有防尘罩盖着
4、计算机应用人员均要经过相应培训，懂得基本操作规程，能对计算机进行简单维护
5、计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新，升级病毒库和例行检查，做好各种数据的备份
6、节约使用计算机耗材，如纸张、墨盒等
打印重复数量多的，应尽量使用复印机复印
应尽量双面打印或复印
7、计算机操作人员应做好计算机简单维护，如发现机器有异常声音或故障，经简单维修仍不能正常工作的，应及时向计算机管理人员报告
8、部门主任或负责要对本部门工作人员使用计算机中的违规行为进行及时劝阻、制止
如疏于管理造成严重后果的，要负连带责任
9、外出、午休、下班等不使用电脑时请及时根据正常关机方法关机，不得强行关闭电源，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康
及时检查机器设备，关机后，切断电源，关好门窗，方可离开
二、软件系统的管理1、重要的部门或个人文档必要时需加密，对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动
2、严禁在电脑上装载游戏软件或工作无关的软件，否则，一经发现，每次扣发工资 50 元以上，严禁使用公司电脑进行私人
