动感时代公司行政人事管理制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑管理制度下载后可任意编辑目 录引 言 .......................................03 页第一章 管理大纲 ………………………………………… 04 页第二章 员工守则 ………………………………………… 05 页第三章 行政管理制度 …………………………………… 06 页第一节 总则 ……………………………………………… 06 页第二节 前台管理 ………………………………………… 06 页第三节 文件档案管理 …………………………………… 06 页第四节 印章证照管理 …………………………………… 07 页第五节 办公物资管理 …………………………………… 07 页第六节 合同管理 ………………………………………… 07 页第七节 会议管理 ………………………………………… 08 页第八节 安全与保密 ……………………………………… 09 页第九节 车辆管理 ………………………………………… 09 页第四章 人事管理制度 …………………………………… 11 页第一节 总则 ………………………………………………11 页第二节 招聘录用 …………………………………………11 页第三节 试用与转正 ………………………………………12 页第四节 薪资待遇 …………………………………………12 页第五节 考勤规定 …………………………………………13 页第六节 考评规定 …………………………………………14 页第七节 培训与进展 ………………………………………14 页第八节 辞职辞退规定 ……………………………………15 页第五章 附则 ………………………………………………15 页下载后可任意编辑引 言 现代企业的一个重要标志就是企业内部管理的法律规范化、制度化。企业管理制度的健全与否，对于一个企业的成败具有至关重要的影响，其在公司的日常管理中起着纲领性的作用，这也正是我公司制定本管理文件的根本原因及依据所在。下载后可任意编辑 第一章 管理大纲第一条：为了完善各项工作制度，加强公司管理，促进公司进展壮大，提高经济 效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。第二条：公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定纪律。第 三 条 ： 公 司 的 财 产 为 股 东 所 有 ， 公 司 禁 止 任 何 组 织 、 个 人 利 用 任 何 手段侵占或破坏公司财产。第四条：公司禁止任...