下载后可任意编辑劳务代理合作协议书劳务租赁方（甲方）： 地址： 联系电话： 传真: 劳务派遣方（乙方）：苏州工业园区劳务服务有限公司地址：园区星海大厦三楼 联系电话：67628523 传真：67628352甲、乙双方经友好协商，根据中国劳动法及相关法规的规定，就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。协议期限自 2024 年 月 日至 2024 年 月 日止。一、乙方职责乙方承诺并保证其是经中国政府批准，在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可，可向外商投资企业提供劳务服务的公司。1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员（下称派遣人员）。甲方需要新增或补充人员时，应提前 5 个工作日通知乙方。2.派遣人员在甲方入职前进行体检（非学生的派遣女员工应加做妊娠检查），体检费用由甲方承担；派遣人员的职业道德教育及安全教育。3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月 日之前向派遣人员发放工资，不得拖欠克扣。4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同，乙方随之为派遣人员办理人身意外损害险的投保工作。如甲方自行录用劳务工，且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方，导致乙方不能及时办理有关录用手续，因此而产生的一切人身意外损害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的，甲方应及时通知乙方，由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外损害险规定和其他相应规定处理（如需要，甲方应协助乙方共同处理）。6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的，参照国家有关规定，享受各类假期，由此产生的费用按国家有关规定执行。7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理，积极完成甲方安排的工作任务。 8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款，乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理，如有需要甲方应配合乙方的工作。9.派遣人员超过 200 人以上，根据甲方的要求，乙方派遣专员进驻甲方，处理派遣人员相关的一切事宜。下载后可任意编辑10．保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。二、甲方职责1.甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定，尊重乙方派遣人员的人身权利，提供必要的劳动条件和劳动保护,由于甲方违反劳动法而产生的责...
