下载后可任意编辑劳务外包服务协议 合同编号:发包单位(以下简称甲方): 单位类型: 法定代表人(或负责人):登记注册地: 邮编:实际经营地: 邮编:组织机构代码证号: 联系人:联系电话: 传真:承包单位(以下简称乙方):单位类型: 法定代表人(或负责人):登记注册地: 邮编:实际经营地: 邮编:组织机构代码证号: 联系人:联系电话: 传真:本协议签约地: 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,根据平等自愿、诚信互惠的原则,就甲方的 劳务项目外包给乙方相关事宜达成以下协议,以资共同遵照执行。第一条合同总则与协议双方1、本协议中,劳务外包系指乙方根据本协议约定,遵守甲方外包工作要求,在双方约定的工作场所,由乙方负责组织劳务人员完成相关劳务项目,甲方负责向乙方支付劳务外包费用的行为。2、本协议中甲方为劳务项目发包单位,乙方为劳务项目承包单位。3、乙方根据甲方的需求,承包甲方的相关辅助性劳务项目,甲、乙双方建立劳务外包合同关系,乙方与到甲方完成劳务外包作业人员签订劳动合同,建立合法的劳动关系。 第二条 劳务外包内容1、甲方将 劳务项目外包给乙方,由乙方负责组织劳务人员完成劳务工作;长治市众辉供电服务有限公司沁源县分公司 名餐饮服务人员,共计 人。第三条劳务人员管理要求1、劳务人员的基本条件:1.1 劳务工年龄不得低于 18 周岁,不能大于 55 周岁。乙方不得使用不符合条件及有职业禁忌症的劳务工 。1.2 乙方组织使用的劳务工必须要求身体健康,品德良好,积极肯干,吃苦耐劳,掌握完成本职工作所需技能,特别岗位需拥有专业技能证书。下载后可任意编辑2、乙方应在劳务人员进驻甲方前两日将劳务人员花名表提供给甲方,花名表内容包括:姓名、性别、年龄、学历、住址、身份证号码、联系电话等信息,若有变动及提供相关信息。3、甲方使用的劳务外包人员属于乙方聘用的劳动者,甲方有权对不符合基本条件的劳务人员进行退回。第四条劳务人员的退回1、乙方提供的劳务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换:1.1 乙方提供的简历、学历、资格证、健康状况等资料不真实的;1.2 未根据双方确认的服务方案履行服务的;1.3 有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;1.4 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;1.5 因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的;1.6 严重违反职业操守的;1.7 工作能力差,难以胜任岗位工作的;1.8...