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下载后可任意编辑劳 动 合 同 书甲方：___________________________________法定代表人或主要负责人：__________________________委托代理人：______________________________________住所地：__________________________________________通信地址：________________________________________邮政编码：_________乙方：_________________证件类型：_____________________证件号码：___________________________住址：____________________________________________邮政编码：_________联系方式：____________________(固定电话)_____________________________（移动电话）__________________（E-mail）_____________________________劳动合同期限第一条 合同期限双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。（二）无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________工作任务完成时止。第二条 试用期限甲、乙双方协商确定试用期为_________个月，自从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。乙方试用期的工资标准为_________元/月，试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同第 12 条约定的工资标准的 80％，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。工作内容和工作地点第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_________________________________ 第四条 乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签名或签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。第六条 甲、乙双方确认工作地点在_____________________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第七条 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。下载后可任意编辑工作时间和休息休假第八条 甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：（一）标准工时制，即每日工作______小时，每周工作_______天，每周至少休息一天。（二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（三）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门...