下载后可任意编辑 劳动防护用品、用具管理制度 (受控文件)修 订 记 录版本修改页次修改内容修订人执行日期A/0/首次发行/3/29编制: 批准:劳动防护用品、用具管理制度1、目的为了保障从业人员在生产过程中的人身安全与健康,防止和减少生产安全事故及职业病下载后可任意编辑危害,制定本制度
2、范围 适用于本公司的劳动防护用品管理事项
3、编写依据3
1 《中华人民共和国劳动合同法》3
2 《中华人民共和国安全生产法》3
3 《劳动防护用品监督管理规定》4、职责4
1 部门负责人:负责本部门劳动防护用品的申购、发放、监促员工正确使用劳保用品
2 采购部门根椐需要采购合格的劳动防护用品
3 安全主任负责对供应商资格及产品质量进行审查和检验
4 安全主任负责对劳动防护用品的配备、使用情况进行监督
5、管理内容5
1 劳保用品的配置规定5
1 安全主任负责法律规范劳保用品的配置标准、针对不同岗位提出劳动防护要求
2 各部门要依据本部门的劳保用品使用人数提出申购请求,经领导批准后根据本公司的采购程序采购合格的劳保用品
3 采购回来的劳保用品需先入仓,暂储存于仓库,使用部门再根据公司的物料管理相关流程领取相应的劳保用品
4 各部门要根据工作岗位的劳动保护需求给员工发放劳保用品,如有突破工种界限(兼职多工种)的作业者,则按所从工种岗位的配置标准发放劳保品
5 公司常用的低值劳保用品的配置(如口罩等),由公司集中采购入仓
以车间为单位领取劳保用品后发放给员工
高价值劳保用品或特种劳保防护用品的配置(如绝缘鞋等),由安全主任负责申购并发放
2 劳保用品的配置标准5
1 特种作业人员:从事电气作业的人员必须配置绝缘鞋、防护手套、防护眼镜或面罩等主要劳保用品,并根据保障安全作业的需要配备好安全设备
2 高于地面 2 米以上的高处作业