附 件 二 云南省文明单位测评体系（试行） 2013年 11月 6日 说 明 一、云南省文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在全省发挥示范引领作用的单位。 二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置6个测评类别、17个测评项目，满分为100分，分布在指导思想（含领导重视、机制建设）、志愿服务（含学雷锋活动、志愿服务活动）、道德风尚（含道德讲坛建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、文明风尚传播）、文化体育（含学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动）、公共环境（含优美环境建设、环境面貌整洁优美、无邪教活动、无“黄赌毒”丑恶现象）、示范作用（含优质服务状况、参与帮扶共建）之中。 三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。 四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报省级文明单位： 1.领导班子成员发生严重违纪和违法； 2.员工发生刑事案件； 3.单位发生重大安全生产和食品安全事故； 4.单位员工违反国家计划生育政策。 1 测评类别 测评项目 测 评 内 容 测评方法 指导 思想好 （10 分） I－l 领导重视 （4 分） 1) 单位专门召开创建文明单位活动动员大会，主要领导讲话（1 分）； 2) 党委（组、支部）专题研究单位内部精神文明建设，有会议记录（1 分）； 3) 主要领导在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作（1 分）； 4) 主要领导带头学习、宣讲精神文明创建（1 分）。 材料审核 I－2 机制建设 （6 分） 1) 有健全的创建领导机制，成立创建领导工作小组，由专（兼）职人员负责具体工作（2 分）； 2) 有明确的创建计划，层层分解目标任务（2 分）； 3) 注重对文明创建的投入并逐年递增，创建活动经费有保障（2 分)。 材料审核 2 测评类别 测评项目 测 评 内 容 测评方法 志愿 服务好 （20 分） I－3 学雷锋活动 （10 分） 1) 单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确的责任部门和责任人，有具体活动安排（3 分）； 2) 有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（3 分）； 3) 有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（2分）； 4) 单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有...
