技术部岗位职责管理办法 2015 年10 月12 日 01 版 一、目的 为了明确本部门各岗位的工作范围及职责，提高本部门员工的工作效率，同时也为了员工专攻本岗位技术专题，使之成为本岗位的专家，根据现有岗位分配情况及项目开发所需人员进行合理分配规范，特制定本办法。 二、分组规划 技术部目前分为产品研发组、软件开发组、UI 界面设计组、综合服务组、安维中心、 三、成员规划（为现阶段的组成架构，可根据项目发展做调整） 1. 技术部主管——1 人 设1 人（兼系统架构师）。 2. 产品研发组——5 人 设产品组5 人，产品主管1 人，产品经理2 人，测试工程师 2 人（有制作技术说明书及系统功能讲解的能力） 3. 软件开发组——23 人 设开发人员23 人，设小组组长 3 名（兼系统需求分析之责，和相应的软件开发之责）， 下设PHP 程序员5 人， JAVA 开发人员9 人，APP 开发人员4 人，数据库设计师 1 人，系统架构师 1 人。 4. UI 界面设计组——4 人 设4 人，设小组组长 1 人（兼主设计师之责），UI 界面辅助设计师 1 人，前端设计师 2 人（指切图员，有js 撰写能力）。 5. 综合服务组——3 人 设3 人，组长由技术部主管兼，下设信息（含各类账号）及开户审核管理员1 名，产品维护员1 名（含网站信息文件上传、网站产品信息采集、便民产品更新以及其他产品维护），数据分析师2 人。 6. 安维中心——2 人 设2 人，设小组组长1 人（有环境部署、系统维护及数据备份的能力），1人系统维护员（定期平台数据检测数据、系统维护等）。 四、各岗位职责 （一）、技术部主管 1 、技术部主管——兼系统架构师 1) 直接上级：公司总裁 2) 直接下级：技术部全体员工 2、工作概述 负责主持本部门的全面工作，组织并监督本部门内所有员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；关注本行业技术发展方向；落实公司重大政策的实施。 3、职责及任务 1) 负责本部门的日常管理工作，对本部门内出现的管理问题承担主要责任，并对本部门员工违犯公司规定承担连带责任； 2) 负责接受公司领导安排的工作任务，并对任务完成最终结果负主要责任； 3) 负责协助公司领导做 好 本部门的管理工作； 4) 负责本部门的团 队 建 设工作，关注本部门员工的思 想 动 态 ，提 高 员工的稳 定性 、向心力和 凝 聚 力； 5) 负责本部门内人员的思 想 教 育 及技能培 训 工...
