下载后可任意编辑工作服的管理规定 为树立公司整体形象，提升企业知名度；从而法律规范员工统一着装，特对公司工作服的领用，着装和费用管理作出以下规定:一、工作服订制规定原则上员工着装统一由公司定制，分有工作服（夏装、冬装）、行政套装（夏装、冬装）二款。二、工作服的规定A．在公司上班的员工统一着装为工作服不再分级别。B．在门市部上班的销售员统一着装为行政套装。三、工作服的发放A．夏装、冬装每二年更换一次，每人各２件。B．①新员工入职之日起三天内由主管部门到人事行政部写领料单到仓库车间领取工作服。② 在职员工因某种原因造成厂服丢失或损毁的情况，必须经部门主管到人事行政部申请方可从新领取，从新领取的工作服必须在工资内扣除成本费。③ 特别工种须经厂长批准方可多领一件。四、 工作服的着装规定A．穿着工作服必须保持工作服洁净、洁净。B．工作服在工作期间必须穿着。C．工作服装样式，标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。五、 工作服的费用 A．工作服、行政套装一律由公司定制，款项由公司代垫，员工在公司工作满一年为限，不再扣除其成本费。B．对于离职、辞退的员工，按服装使用年限折算成本费C．成本费的计算方式为：工作未满半年的按 100%扣除成本费，工作满半年未满一年的按 50%扣除成本费，工作满一年以上不收取抵除成本费。成本费会在离职员工的当月工资内扣除。 例如： 成本费 60 元 == 每个月扣除工本费 5 元 X 未上班多少个月 == 剩下未扣除要扣除的成本费用12 个月六、 特别性由总经理批准方可不穿工作服。违者每人每次罚款 20 元作警告，丛范三次作记过一次处理。七、 执行日期： 年 月 日 总经理签名： 年 月 日个人工作业务总结下载后可任意编辑本人于 2024 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参加技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素养的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗位职责要求和行为法律规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导...
