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合同制聘用人员管理实施办法VIP免费

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下载后可任意编辑四川农业大学文件川农大校人发〔2024〕25 号 合同制聘用人员管理实施办法为加快推动以合同管理为基础的用人机制,进一步完善非事业编制聘用人员管理,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》(中办发〔2024〕28 号)以及《关于鼓舞科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2024〕97 号)等相关法规和政策,根据学校教职工队伍建设的实际需要,特制定本实施办法。1下载后可任意编辑一、岗位设置第一条 合同制聘用岗位分为教学助理、实验助理、科研助理、管理助理、政工助理、技术助理和工勤人员等七个类别。学校根据实际工作需要,严格核定各单位各类别合同制聘用人员岗位数。第二条 教学助理仅在事业编制老师明显不足的本科必修课程设置,每个岗位每学年授课不少于 160 学时。第三条 实验助理按实验室或试验基地日常管理与服务工作,以及教学实验或试验任务的实际需要,在教学科研单位编制控制数内设置。第四条 科研助理原则上按科研项目主持人所承担的各类项目经费核定,不占用教学科研单位编制,学校实行总额控制。各类项目经费在 30-49 万元可设 1 个岗位;50-99 万元可设 2 个岗位;100 万元以上可设 3 个岗位。特别情况学校可特批增设岗位。科研项目聘用科研助理,学校从其项目经费中按每人每年收取 2 万元基本劳务费。第五条 管理助理和政工助理原则上按各单位管理人员编制控制数的 20—30%核定。特别情况学校可特批增设岗位。第六条 技术助理仅在后勤与服务部门的技术岗位以及农业技术推广岗位设置。2下载后可任意编辑第七条 工勤人员按工种类别设置岗位。各单位事业编制工勤人员退休后,如确因工作需要,可申请补充聘用工勤岗位。科研项目主持人可在核定的科研助理岗位数内设置聘用工勤人员。科研项目聘用工勤人员,学校从其项目经费中按每人每年收取 1 万元基本劳务费。 二、岗位条件 第八条 教学助理和政工助理岗位申报年龄不得超过 35 周岁,应具有讨论生学历,获硕士或博士学位,有一年以上留学经历者同等条件下可优先聘用。第九条 管理助理、科研助理、实验助理和技术助理岗位申报年龄原则上不得超过 35 周岁,应具有全日制大学本科及以上学历,具有讨论生学历或有一年以上留学经历者同等条件下可优先聘用。 第十条 工勤岗位申报年龄原则上女不得超过 48 岁,男不得超过 55 岁...

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