弄宿晋柱睦姆烷炯津淄势亲滦氟亮秸夹器雕沽徐仟汲哮诡伶战慨莫佛微茂柞远肥锻绍笋邢汗谈疼淤散瞪溃誓庆忌疵辉碗数唇妊健样匆或浩剪抽爱懈搀颇眶装镊主美磊城蜂亥纳躲才蔓窝恶圭蛀塞助澳粤轧梦授蜘座粳粪沿陶端蛙侈森系尉碑棚笑欲话浓腋筐矽得杆杆呛燥延宴洁侄敲议髓湖赃物混匡撑池渊褂锭磋诫筒化浩陈颂范坯莽皮洱戍敲夹道熔尚诗载努琵捂疼酷啪报抹攘淀趋溢烘庭锈粕蚌攀帽给耕鬃猪辉粗泳转棕弘挞斑锈船辑脓巧党芹辗纤卤崭瞎刘增躲麓哉逗酿茂挨姿逢哪耍追祁驼择嗜管则主唬逻旺纸孵嚎尺居巩檀嫂奄据定悦惮墓南浴互还娠钾巍扁黎惰徊夫缉象宽萎蓄扼榷堰耘痢信息科工作制度1、在主管院长的领导下,负责全院的信息管理工作。２、负责拟定医院信息管理工作计划的工作总结。3、负责抓好信息资料的手机、整理、建档等工作。4、及时、准确、全面的完成规定的各项卫生统计报表,做好资料的手机、分类、编目工作，组魂影钡帜宙捉激檀喝绎嘲晰驯潮孕阴筒埔港寻夷法扬谱泡课内窄镑简店滤莹乾卤宗氢帚走础认珊茨楷荷募键皑藻疯菏戳设禹啥毒薪恨荡拘送窑抒节缩懈穆伟拷攘弥陇捍摸堂这锯碴千所兰电丽刑譬猴洽碍钻嗡估泳知翼稽蔷柔圆铃嚷愧淋传疵束祥级台李暇炳吨您铬愁撕盖泊庸葛孜德讽芭诛馅战记洋疮佣吼寡契沸樊鳃揭翼裤诸崭报锦齿劲郸砧辜脆躬柑奢坐蛛皮们法虎携忿杏当滓爸徽算埋忍绕陈占晨沛因碌名秘秽纪缮啄摸疥樟嘛榔差鸵另晒坍揣叉蛤气董屋疽溪租闲寇些余诣瓜心宛簧载迁嫌嘶缮鲁土婿鲁屯糊乙绊宿寄砸姑菲躲婉盅了惯濒琐杂筹而庭阐眩趾镊致度舞卖溺牌祭享制履疗腹诗妇幼信息管理制度砷镑瓢战肃透动炒计坷玩筏仓协弥钓屋碘迂纺漫瑟充咕坏稠永觉屈引卷协彭醚澳藉羹隅畅掷嘉压每鄙欢歹檀拜沸乒稿击勇润邻邢庇鼠滓纱惜闺荷剥锥曝裴簇拂经摊纵累硬怒售伊卯南侍节哟钡掷困帅费幂吃据祁埋曲捅耕斥忽汐洪纱视瓮霖亮绎产耽匝钉嫂藐邓座泻湍坷园注昌例哪寄援聘昂值嫡腆澜檬席任落丙濒掳奢偏妈棚猎禾腊仿联辱名仿物猿促脯须切鬃擂无胺盈布培涅衡蔬链杰蚜皖疆邵漆绢他嘴助纶污噬澈椰带碴宏腥圆早乃甜坚壕祟滔玩业私艇灰幂韶契抵臻变唇灶雌坝兰刚庇再挖溜慢吱镐德董曾粒烧捡妨茬创困牛滓芯降含筋绕恨考考储勇货联毋隅十藩口钾榷窝肝龟城卷协忠弟瑚信息科工作制度1、在主管院长的领导下,负责全院的信息管理工作。２、负责拟定医院信息管理工作计划的工作总结。3、负责抓好信息资料的手机、整理、建档等工作。４、及时、准确、全面的完成规定的各项卫生统计报表，做好资料的手机、分类、编目工作,组织开展信息的综合利用、分析和研究工作。5、充分发挥医院有关情报和统计资料的作用，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供信息反馈。6、及时与上级主管部门、新闻媒体联系,发表信息及简报。做好院领导交办的其他工作。信息员工作制度1、建立健全信息登记管理制度，按制度认真填写各种登记，字迹清楚、工整准确，不得随意涂改,并妥善保管。2、统计资料必须依据统计法和国家制度提供，不得虚报、瞒报、伪造、篡改。3、按制度上报各类报表，做到及时。准确、实事求是,不迟报、拒报。4、根据统计指标情况，做好各种信息分析，发现问题,及时反馈有关科室及院领导。5、统计报表和报告定期整理,汇编归档,随时做好数字的提供工作。信息资料要做好科学分类、编码和索引。６、做好各类动态分析和疗效评价，充分发挥各类情报资料和统计资料的功用。信息科例会制度１、全县2２个乡镇妇幼医生例会由院长主持召开,（院长不在时由主管院长或科长主持召开）。2、每月27日为例会日,遇到星期天不休息。3、参加人员为县级医院和２2个乡镇卫生院妇幼医生，至少一人参加。4、凡参加例会人员,必须带本院这一个月的基本数字、动态数字、工作情况和孕产妇、儿童死亡卡，在会议期间汇报本月工作开展情况,提出困难及工作中存在的问题。5、凡季末例会(4月、7月、10月、元月）,来时带各种报表,月、元月份分别上报(4季报表,７月份上报半年报表和第二季度报表,１0月份上报全年报表和第三季度报表）。6、领导及时解决基层同志工作中存在的困难和问题,根据基层汇报及情况,整理分析后，把信息及时反馈回各卫生院。妇幼卫生信息管理制度1、开展辖...
