下载后可任意编辑城关五小教职工代表大会制度 教职工代表大会制度,是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构,也是工会履行维护职能的重要途径,为保证这一制度的有效实施,特提出以下规定。一、教职工大会的基本任务(一)坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规;协调学校内部矛盾,支持和监督学校的行政工作。 (二)正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系,维护教职工合法权益,保障教职工参加学校民主管理和民主监督的权利,调动广阔教职工的积极性。 (三)团结和动员教职工投身教育改革和进展,完成教育教学、科研、服务等各项任务,不断提高教育质量和办学水平。二、教职工大会的运行体制与职权(一)教职工大会设“教职工委员会”与工会组织实行体制合一,教职工大会通过工会行使职权。(二)审议建议权:教职工大会具有审核讨论学校建设和进展的重大问题并就此提出建议的权利。适用范围主要指听取校长工作汇报,讨论审议学校中长期进展规划、奖惩制度、建设项目、重要改革等重大问题,并提出意见和建议。(三)审议通过权:教职工大会对与教职工切身利益密切相关的规章制度、聘用制、绩效工资分配、代课或加班补贴、教职工奖惩办法,以及其它与教职工权益有关的改革方案,进行审议并通过,然后由校长颁布实施。 (四)审议决定权:教职工福利事项、公益金等,由教职工大会审议决定,具体实施和管理仍由学校工会或行政部门组织运作。(五)评议监督权:适用范围包括评议、监督学校领导干部,向教育行政部门提出表扬、批判、奖励和任免的建议;参加教育部门组织的民主评议或推举学校行政人员活动。三、教职工大会的届次和召开时间、参加人数教职工大会以教职工委员会(工会)为常设机构,实行常任制,每届任期五年。杜绝换届的随意性。每年至少召开一次专题“教职工大会”,每次会议必须要有三分之二以上教职工出席。大会进行选举或表决,必须经全体教职工半数以上通过方可生效。四、教职工大会的筹备教职工委员会(工会)是教职工大会闭会期间的工作机构,应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作:(一)由学校工会牵头组织全体教职工选举教职工委员会。(二)由教职工委员会负责筹备教职工大会。工会主席牵头,委员会委员分工负责组织、宣传、提案、文件、会务等工作。(三)起草、筹备方案,报请校委会讨论审批,审批后工会发出下载后可任意编辑关于召开教职工大会的通知,...