目录 第一部分 问责的定义及适用范围 ............................................................................................. 2 第二部分 责任追究的原则及依据 ............................................................................................... 2 第三部分 责任追究处理细则 ..................................................................................................... 4 第四部分 分则 ............................................................................................................................... 8 第一节 基本规范 ................................................................................................................. 8 第二节 财务管理方面 ......................................................................................................... 10 第三节 研发采购体系方面 ................................................................................................. 13 第四节 营销及市场管理方面 ............................................................................................. 16 第五节 质量管理方面 ........................................................................................................... 18 第六节 投资管理方面 ........................................................................................................... 19 第七节 安全责任方面 ........................................................................................................... 20 第五部分 问责处理权限与程序 ............................................................................................... 21 第六部分 其他事项 ................................................................................................................... 22 第一部分 问责的定义及适用范围 第一条 为进一步界定职责、规范行为、严肃纪律，按照“职责清晰、分工明确、授权经营、监管有效”的原则奖优、治庸、罚劣，实行程序化管理，减少和避免因决策失误给企业和股东造成重大损失或对员工合法权益造成严重侵害，特制定...
