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外科护士分层培训计划 篇一：普外科护理人员分层次培训计划 普外科护理人员分层次培训计划 一、 N0 级护士 1、 培训目标：促进学校教育与临床护理的有效衔接，培养临床思维模式，提高护士对患者的基本护理能 力， 2、 培训内容培训内容 （1） 公共知识，对工作 1-3 个月护士重点组织岗前培训，包括科室环境概括，管理规定，工作制度， 岗位职责，院感防护、护士素质等 （2） 专业知识：西医业务理论学习为基础护理学，手术患者术前术后中西医护理常规，健康指导，中 医护理学基础，技能培训为常用基础护理操作前 20 项，中医常用8 项操作
3、 培训与考核方法 （1） 每月组织理论学习两次，技能培训一次，培训负责到人，采取课堂教学，观看视频，操作示教形 式，有签到记录，月底前完成考核，以闭卷考试及 床旁操作考核形式为主
（2） 每月组织不 良 事 件 学习讨 论、应 急 预 案 演 练 、护文档来源为:从网络收集整理
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理教学查房，院感知识培训及考核
（3） 出科前完成出科考试
二、 N1 级护士 1、 培训目标：重点加强专科理论，知识培训，完善护士岗前规范化培训后的继续教育，提高护士独立对 患者实施专业化护理能力
2、 培训内容 （1） 公共知识：护理核心制度，心内科应急预案、护理安全教育，各岗位工作职责与流程等
（2） 专业知识：普外科科常见各种原因引起休克患者的急救、手术病人术前术后护理、以及临床常见 病的健康宣教，肠痈、肠结、胁痛的中医护理方案，专业技能如呼吸机、心电监护、输液泵、电除颤、面罩式无创呼吸机等各种抢救仪器的使用与维护
（3） 重点加强临床实践培养，如患者病情 观 察 、用药观 察 、应急处 理等
3、 培养与考核方法 （1） 每 月 组 织
