文档来源为:从网络收集整理.w ord 版本可编辑.欢迎下载支持. 外科护士分层培训计划 篇一：普外科护理人员分层次培训计划 普外科护理人员分层次培训计划 一、 N0 级护士 1、 培训目标：促进学校教育与临床护理的有效衔接，培养临床思维模式，提高护士对患者的基本护理能 力， 2、 培训内容培训内容 （1） 公共知识，对工作 1-3 个月护士重点组织岗前培训，包括科室环境概括，管理规定，工作制度， 岗位职责，院感防护、护士素质等 （2） 专业知识：西医业务理论学习为基础护理学，手术患者术前术后中西医护理常规，健康指导，中 医护理学基础，技能培训为常用基础护理操作前 20 项，中医常用8 项操作。 3、 培训与考核方法 （1） 每月组织理论学习两次，技能培训一次，培训负责到人，采取课堂教学，观看视频，操作示教形 式，有签到记录，月底前完成考核，以闭卷考试及 床旁操作考核形式为主 。 （2） 每月组织不 良 事 件 学习讨 论、应 急 预 案 演 练 、护文档来源为:从网络收集整理.w ord 版本可编辑.欢迎下载支持. 理教学查房，院感知识培训及考核。 （3） 出科前完成出科考试。 二、 N1 级护士 1、 培训目标：重点加强专科理论，知识培训，完善护士岗前规范化培训后的继续教育，提高护士独立对 患者实施专业化护理能力。 2、 培训内容 （1） 公共知识：护理核心制度，心内科应急预案、护理安全教育，各岗位工作职责与流程等。 （2） 专业知识：普外科科常见各种原因引起休克患者的急救、手术病人术前术后护理、以及临床常见 病的健康宣教，肠痈、肠结、胁痛的中医护理方案，专业技能如呼吸机、心电监护、输液泵、电除颤、面罩式无创呼吸机等各种抢救仪器的使用与维护。 （3） 重点加强临床实践培养，如患者病情 观 察 、用药观 察 、应急处 理等。 3、 培养与考核方法 （1） 每 月 组 织 理论学习 两 次 、技能培训一 次 ，培训负责到 人，可采 取 床边 教学、案例 分 析 、观 看 视 频 、 操 作示 教等形 式，有 签 到 记 录 ； 月 底 前完成考核，以闭卷 考试及床旁 操 作考核形 式为主 。 文档来源为:从网络收集整理.w ord 版本可编辑.欢迎下载支持. （2） 每月组织不良事件学习讨论、应急预案演练、护理业务查房、护理教学查房、院感知识培训及考 核。 三、 N2 级护士 1、 培训目标：加强急危重症护理及临床...
