下载后可任意编辑大连市改革和完善政府特别津贴制度的实施意见 为仔细贯彻全国人才工作会议精神，用科学的人才观指导并做好政府特别津贴工作，根据国家有关规定，结合我市实际，现就我市改革和完善政府特别津贴制度提出如下实施意见。 一、指导思想和目标 以“三个代表”重要思想和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》为指导，以提升创新能力和弘扬科学精神为核心，以培育造就学科领域带头人、改善高层次和创新型人才队伍结构为目标，紧密结合我市经济社会进展实际，推动我市逐步建设一支数量充足、素养优良、门类齐全、结构合理的高层次专业技术人才队伍，形成高层次人才持续成长、不断涌现的良好态势。 二、津贴类别和数量 政府特别津贴分为两个类别： （一）国务院政府特别津贴（以下简称“国务院特贴”），由国家人事部组织开展选拔工作，从 2024 年到 2024 年，每两年选拔一次。人事部根据高层次人才队伍建设的总体规划和各学科领域高层次人才的分布情况，向各省、自治区、直辖市及副省级城市下达人选的控制指标数。 （二）市政府特别津贴（以下简称“市政府特贴”），由市人事局组织开展选拔工作。每 两年 选 拔一次， 每 次 选 拔 50 人。 选拔时间与选拔推举享受国务院特贴人员的时间同步。在享受市政府特 贴 后又做出突出 贡 献、并符合 选 拔条 件者，从本人最后一次享受市政府特 贴 4 年后，可再次申 报 和推举享受市政府 特 贴 。 已享受国务院特贴人员，原则上不再申报享受市政府特贴。 三、选拔范围和对象 （一）申报享受市政府特贴的范围和对象包括： 1.全市范围内市属各种所有制经济成分企事业单位中做出突出贡献的专家、学者、专业技术人员；熟练掌握本岗位和相关技术岗位较高技能、为企业解决关键技术问题的技术工人；依靠科技创新、直接参加研发工作并带领科技人员将科技成果转化到产业领域，取得明显经济效益，使企业处于本市同行业领先地位的主要经营管理者； 2.在我市农村中熟练掌握和运用农业科技知识，及时引进和推广先进农业技术、成果，并带动广阔农民共同致富，对促进本地区农业经济进展起到带头、示范作用的农民技术人员； 3.中省属驻连单位中为本单位和大连地区做出突出贡献的专家、学者、技术人员（包括技术工人）； 4.户籍和档案关系不在我市，但已领取《大连市人才工作居住证》，与我市用人单位签订不少于 3 年的工作合同，并做出突出贡献的专业技术...
