下载后可任意编辑就业培训协议甲方: （公司）乙方： （学生），身份证号码： 为法律规范学生毕业前来公司就业的管理工作，经甲、乙两方在甲方就业培训期间有关事宜，经协商一致，达成以下协议：一、培训内容：根据甲方生产类型，理论结合公司实践，学习相应生产岗位操作技能。二、培训岗位：乙方到甲方从事相适应工种的学徒岗位。三、培训人员：乙方在校 2024 年 3 月毕业的学生，具体名单见附表。四、培训期限：9 个月五、培训期间待遇： 元 / 月 。六、甲方职责、权利、义务1、根据乙方所学实际情况并结合生产实际制订相应就业培训计划，明确就业培训任务，并指定责任心强、专业技术水平高的专职人员担任指导老师。2、加强对乙方安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，并发放相应的劳动保护用品。3、乙方在甲方就就业培训期间，甲方为其参保工伤保险。如乙方在生产过程中发生人身损害事故，甲方根据工伤保险管理条例办理相关手续。甲方有义务向乙方提供相关证明。4、就业培训，经甲方考核，对乙方不能适合甲方要求或严重违反甲方规定（如表现差、不遵守规章制度）及有关违法或在社会上有不良行为者，甲方有权单方面决定将乙方辞退，并不承担任何违约责任。5、甲方根据学生专业技能的目标和要求，及甲方的生产特点，为使学生更全面的参加产学实践，逐步适应生产岗位及劳动强度，就业培训期间需要跟随生产计划参加不同生产班次的倒班工作（含夜班），在保障乙方身体健康的条件下告知乙方，同时，甲方将依法支付加班津贴。6、甲方对学生在就业培训期间的表现进行考核，甲方施行 3 个月一考核制度，要求乙方在第一个月掌握扎实的理论知识，前三个月了解相应岗位要求，下载后可任意编辑第六个月能随线简单操作，如第六个月考核不合格者，甲方有权将乙方辞退。因钳工类岗位技术性比较强，钳工类培训时间为 1 年，考核时间延至 9 个月。若乙方在培训期间能力突出，可提前结束培训，直接转正入岗。七、乙方职责、权利、义务1、努力学习、踏实工作，遵守乙方的有关学习和安全管理规定。 2、按要求填写就业培训日志，结束后及时返校，并按学校指导书的要求上交培训报告。 3、遵守实习就业培训单位的各项规章制度。 4、根据约定时间完成就业培训任务。 5、就业培训期间每周与指导老师联系一次。八：其它事宜 1、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。 2、本协议一式两份，甲、乙两方各执一份。3、本协议非劳动合同,...
