安全例会会议制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑安全例会会议制度14.1、会议时间：每月月初14.2、主持人：队长、项目经理14.3、参加人员：全队所有人员。14.4、会议内容包括：14.4.1 、全矿安全情况汇报：（1）安全办总结上月的安全工作及安全目标、指标完成情况；（2）安全例会通报上月本单位人员不安全行为的次数，并进行原因分析，安排本月人员不安全行为管理重点；（3）安全例会通报上月矿体系检查考核情况； （4）安排本月安全工作重点；14.4.2、安全办形成会议纪要并公布。14.5 会场纪律14.5.1．参会人员不得无故请假，有事不能到会者，必须经会议主持人同意，并委派人员参会。14.5.2．准时参加会议，不得迟到、早退，确保会场秩序。14.5.3．仔细听会，并做好记录。14.5.4．关闭通讯工具。14.5.5．会场禁止吸烟。14.5.6．对无故不参会人员，处以一百元的罚款，并进行批判。14.6 会议具体要求14.6.1．技术员做好会议记录，形成会议纪要，印发队班组长、队长。14.6.2．对会议所做出的决议，必须仔细落实，并在下次会议上对决议的落实情况进行通报。职业卫生安全健康管理制度为了仔细贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，特制定职业卫生管理制度：22.1、成立职业卫生健康管理机构组 长：谢承进副组长：艾尔肯、王长木成 员：马刚，冶已俩才，曽红新。（1）全体职工在作业过程中，必须严格遵守本岗位的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品。（2）每季度对作业场所及劳动保护用品的发放及使用情况进行一次检查。22.2.按国家及行业的要求，保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设置安全防护装置，并督促、教育作业人员按使用规则法律规范佩戴和使用。22.3.坚持安全教育培训和持证上岗制度（1）对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。下载后可任意编辑（2）对新入矿的井下职工要进行不少于 72 学时的安全培训，对地面职工不少于 40 学时的安全培训，培训时要给学员宣传职业卫生知识，职业病的防治等，经考试合格后方可允许上岗。（3）安全生产管理人员必须经三级站以上安全培训部门进行安全生产管理知识的培训考核后方可任职，并持证上岗。（4）劳务派遣工必须进行安全生产的教育和培训，保证其具有安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规...