下载后可任意编辑安全投入保障安全费用提取和使用制度第一章总则第一条为仔细贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》等安全法律法规，进一步加强我矿安全费用的提取和使用的管理，不断完善矿井安全设施，提高安全下载后可任意编辑建立健全（新工人）安全生产教育培训管理制度为确保企业的安全生产，提高员工的自我保护意识，使员工牢固树立安全第一思想掌握安全生产的基本知识，和安全生产的操作技能。特制定本管理制度。一、新员工安全教育培训的要求和规定新员工必须根据安全生产培训大纲的要求接受安全生产培训，培训学时不低于 72 学时（安全教育理论知识和现场实习操作培训），经考试合格，具备入井实习资格，具备实习资格并鉴定师徒合同后在师傅带领下，实习四个月，实习操作考核合格，方可办理上岗资格证才能独立上岗作业，否则一律不准上岗。2、建立健全新员工安全教育培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。3、每月 21 日～26 日定为新员工安全教育培训时间，对各队新招员工进行统一安全教育理论培训。27～29 日招学员回区队，由指定师傅负责现场实际操作培训，30 日考试，在规定时间以外招收的新员工，由连队自己安排学习，公司不进行安全教育培训。如有特别情况经公司总工程师安排，四级培训中心才能组织新员工的安全教育培训工作。4、在公司每月的安全教育培训时间范围内参加培训的新员工，经理论知识考试合格，给予每人每天 20 元的生活费。考试不合格的人员取消生活费。二、培训老师的要求1、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教字，注重职业道德，安全法律意识，现场安全操作技能的综合培训，以及安全生产基础知识，基本方法的培训，使培训内容通俗易懂，便于员工掌握和吸收。2、安全教育培训内容，煤矿安全生产法律法规，从业人员的权利、义务与安全职责，煤矿安全管理知识，煤矿安全生产基础知识（采掘、机运、一通三防），煤矿“三大”规程矿井灾害防治隐患辨识与应急避险，煤矿员工“三违”行为及危害，煤矿职业危害防治与现场急救，公司安全生产管理规章制度。3、员工培训教育计划（见附表）时间教学内容上课时数任课老师20 日开学典礼，安全生产法律法规，从业人员权利义务，安全职责。陈万峰21 日煤矿安全管理知识，煤矿员工“三违”及危害陈万峰22 日采掘安全生产知识朱学金23 日机运安全生产知识赵书东下载后可任意编辑24 日一通三防安全生产知识王永涛25 日矿井灾害防治，隐患辨识，应急避...
