行政部门岗位职责部门名称:行政部直接上级：总经理直接下属：行政助理工作职责：公司日常行政事务及人力资源工作一、岗位名称：行政经理A、行政工作部分1、在副总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促下属机构完毕各项本职工作2、贯彻各岗位责任制和工作原则，亲密各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，确保文稿质量；4、组织收集和理解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司重要活动状况，为公司领导决策提供意见和建议； 5、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的贯彻状况；8、负责组织公司通用管理原则及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参加专用管理原则及管理制度的拟定和修改工作；10、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；11、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作； 12、作好公司来宾的接待工作13、负责向直属领导建议下属人选，并对其工作进行考核评价；14、B、人力资源工作部分15、1、根据公司经营需要，向总经理提交年度人力资源规划报告；16、2、根据业务需要，适时开展职务分析和职务设计工作，以提高公司整体效率；17、3、根据规划报告和经营状况，做好公司招聘、选拔、储藏人才的工作；18、4、结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作；19、5、建立并维护员工绩效考核体系；20、6、建立并维护员工薪酬、福利体系；21、7、根据公司的战略目的和实际经营状况，建设公司文化，做好员工激励工作；22、8、根据国家有关法律法规，妥善解决多个劳动纠纷和改善劳动关系。23、（二）管理责任：24、1、负责召集本部门的有关工作会议；25、2、定时将自已的各项工作以书面形式向总经理报告； 26、3、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的会议； 27、4、对其分管的工作全方面负责。28、二、岗位名称：行政助理直接上级：行政经理直接下属：前台文员工作职责：配合行政经理做好日常行政工作。1、负责前台话务、接待工作；2、负责文献、报刊、杂志等的收发管理；3、负责办公用品的登记、采购、发放管理；4、负责公司图书、资料、合同等文档的管理；5、负责制作及复印以公司名义对外公布的文档；6、负责考勤统计工作；7、负责协助新员工办理入职手续；8、...
