货车司机聘任合同甲方 法人乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同恪守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定时限合同。本合同生效日期______年__月_____日。其中试用期一种月。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格恪守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制规定，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应恪守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据本单位的规章制度解决，直到解除本合同。第六条如甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在确保安全行车、完毕甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完毕规定的工作任务，甲方按照有关单位驾驶员待遇的有关规定支付工资3600 元，其中试用期内工资 2600 元。安全奖，绩效奖，年终奖由甲方拟定。第八条甲方为乙方购置意外险一份第九条为确保车辆和运载货品的安全性，乙方需缴纳确保金 元或含有对应的担保人（抵押物）。第十条乙方的工作职责 1、驾驶员不得私自出车或私自将车转交别人驾驶，违者视情节予以批评教育和处分。若发生事故，一切责任(涉及个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘任合同。2、乙方在聘任期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定或私自自行离职的，甲方能够解除本聘任合同，并根据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3.乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁.第十一条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。第十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说根据国家和单位所在都市有关规定承当赔偿责任。第十四条因推行本合同发生劳动争议，当事人能够向县级劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请...
