文员聘任合同甲方： 乙方： 身份证号： （内附身份证复印件）电话： 现住址： 根据国家劳动管理规定以及我司员工聘任方法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本聘任合同，共同恪守本合同所列条款。一、职务和合同期限甲方聘任乙方为甲方公司： 本合同使用期为________ ，自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满时，双方能够另行办理续签事宜。工作职责 1． 打字解决工作 2． 信息的上传下达 3． 文献归档、保管 4． 各个会议工作统计 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 重要工作 1． 完毕公司、部门交办的事项，追踪成果及时报告；2． 完毕日常的正常管辖范畴内的工作；3． 接听电话做留言统计、讯息解决；4． 工作资料的保存、分类、归档、保管。二、待遇1．试用期每月为 元（试用期为1-3个月），乙方工作满 月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调节为 元整支付予乙方。2．基本工资为每月 号发放（指上月的基本工资），遇节、假日提前或延后一致二天发放（下同）。3．甲方聘任乙方第一种月起收取一种月的工资作为工作考核确保金，从两个月的工资中扣取，辞工时交接完毕全额退还。三、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权规定乙方恪守国家法律和公司各项规章制度;b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职状况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方对应的经济损失由乙方承当全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;四、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权利;c.在职期间如变更单位，须提前一种月告知甲方，双方协商终止合同;2.乙方的义务a.恪守国家法律法规、本地政府规定的公民义务;b.恪守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的名誉、利益的义务。d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文献，解决好有关的未尽事宜。e.若乙方私自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。以上合同一式两份，签字生效，各自守信。甲方：(盖章)________________ 乙方： 签约日期：__________________签约地点：__________________
