事业单位聘任临时工劳动合同甲方（聘任单位）名称： 黔西县林业局 法定代表人： 骆庆生 全部制性质： 事业单位 主管部门： 经果林事业局 乙方（受聘人员）姓名： 李胜海 性别： 男 民族： 汉 出生年月：1982 年 01 月 20 日 参加工作年月：6 月 学历： 大学本科 何时毕业于何校何专业： 6 月毕业于四川农业大学园艺（果树）专业 居民身份证号码： 14 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘任制临时职工，并订立本劳动合同
一、聘任合同期限本合同为有期限的聘任合同
合同期从 年 09 月 03 日起至 年 1 月 31 日止
二、工作内容1、乙方同意接甲方工作需要，在经果林事业局工作人员岗位工作实习（具体事项另行商定）推行职责，完毕任务
2、乙方应恪守甲方依法制订的管理制度
3、甲方根据有关规定对乙方实施奖励和处分
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件
乙方应严格恪守各项安全操作规程
四、工作酬劳1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资原则为人民币 1000
2、甲方每月 27 日发放工资
不得无端克扣、拖欠工资
3、甲方支付乙方的其它待遇
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴
（二）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补贴费等均按有关法律、法规规章、政策执行
（三）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制订的规定执行
六、工作纪律
甲乙双方应严格恪遵法律、法规、规章和政策
甲方制订的各项具体的内部管理制度必须正当
