救护队 2012 年安全培训计划为进一步落实公司职教会议精神，大力实施“科教兴企”战略，进一步加大对管理人员专业技术人员和特殊工种作业人员的培训力度，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》，等法律法规的要求，结合我公司安全形势，以及安全生产的中心任务，有针对性的开展安全生产教育培训，进一步提高本单位人员的安全素质，推动公司安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进公司安全生产奠定基础
特编制安全生产培训计划
一、培训计划、任务1
管理人员： 3 人2
班组长培复训：2 人3
队员复训： 16 人4
充填泵工： 1 人（一）扎实开展安全教育培训工作随着科学技术的不断发展，生产设备的不断更更新，以及煤矿标准化建设的逐步推进等，对安全管理人员、特种作业人员的安全生产素质提出了更新、更高的要求
做好煤矿职工的培训复训工作是煤矿企业实现安全生产的需要，是法律法规赋于企业的主休责任，是安全监管部门的重要监管职责
开展安全教育培训工作，是提高安全生产管理水平和从业人员安全素质的主要途径和手段，是安全生产的重要保障
因此，做好全员安全教育培训工作意义深远，必须真抓实干
三、工作安排为全面完成任培训任务，确保各项工作稳步地推进，计划分步实施，具体安排：计划 2012 年举办 6 批次外出培训班
平顶山救援基队，统一教材：全国煤矿安全技术培训通用教材，发至各培训队员
采取“一分三统” ( 分批次培训、统一教材、统一考试、统一发证 ) 的办法进行
分批次培训：确定批次人员负责人，认真组织学习培训，培训时间不少于15 个工作日
统一考试：学习培训结束后，省统一命题，由救护大队进行统一考试、考核
统一发证：对考试、考核合格的人员，省安全监管局统一发《煤矿工人安全培训合格证书》
（1）、第一季度宣传发动培训的重要应及意义紧紧围绕公司安全生产的中心工作任务，树立大教育、大培训、大提高
