湖南医药职业中等专业学校教务科干事绩效考核方案为了实现教务科室管理精细化、规范化、 科学化， 进一步落实教务科各教研室主任岗位责任制，提高教务科管理水平，结合我校实际，特制定《教务科干事绩效考核方案》，具体考核细则与计算方式如下：第一部分：考核细则一、工作态度考核细节（40% 即 40 分）（一）、出勤状况1、正常上班期间每迟到一次扣0.5 分，下班早退或提前打卡，每出现一次扣0.5 分。以上均以打卡记录为准（未打卡均以迟到或早退处理）。2、正常会议出席，每迟到一次扣0.5 分，已参加会议，但会议签到本上没记录的，扣0.5 分/次。缺席一次扣 1 分。（已办理请假手续的除外）。3、教务科或学校活动每请假一次扣0.5 分，无故缺席一次扣1 分（含校门值班），（已办理请假手续的除外）。（二）、服从度和配合度1、认真执行上级交办的各项工作，理解力强，办事得力、迅速、不拖拉，按规定时间完成并能够主动向上级汇报工作。2、基本能够听从或遵守上级或部门工作安排，能够与上级进行沟通， 但偶有牢骚或托词辩解。每发生一次扣 1 分。3、经常发生不服从上级工作指令，或事后找各种理由辩解，每发生一次扣2 分。4、经常强调自己的利益，基本不主动帮助其他同事，有功就揽，有过就推。每发生一次扣3分。（三）、遵章守纪1、自觉遵守校纪校规，不在上班时间网购、玩游戏、看电影、玩手机。不按规定住校，扣3分/ 次；上班时间网购、玩游戏、看电影、玩手机扣2 分/ 次；扣完为止。文明从教，不得对学生动手，出现一次扣5 分；情节恶劣的，另行处分。2、上班时间不得在办公室吃早餐（如粉、面条等），每发生一次扣2 分。（四）、装束要求1、上班时间必须佩戴工牌，办公环境整洁、干净（以办公室值班表安排为准），若有违反每发生一次扣 0.5 分。2、上班期间严禁穿拖鞋进办公室、教室，若有违反每发生一次扣1 分，严禁穿漏、露、短、透等服装，若有违反每发生一次扣2 分。二、工作能力考核细节（20% 即 20 分）1、本岗位业务能力和操作技能稍感不足，总需详细提示或辅导才能够完成本职工作任务，每发生一次扣 1 分。2、做事无紧迫感，经常需要督促，工作质量不高或工作失误、拖延时间，手脚不灵活，常要同事帮忙，每发生一次扣1.5 分。三、工作完成情况考核细节（40% 即 40 分）（一）、常规工作考核1、未能及时落实教学计划、教学工作的，每发生一次扣1.5 分。2、对学期教材发放过程与整理中出现成班性...
