DOC可编辑修改 --------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除爱心 ---用心 ---恒心教委领导来学校视导工作汇报材料一
情况分析及存在问题㈠基本情况分析：xxx 三小现有 30 个教学班， 1326 名学生
教职工 83 人
从学历层次看：本科学历36 人，占任课教师的49%，大专学历 26 人占任课教师的36%，大专以上学历占任课教师总数的85%
学历层次相对是高的
从年龄层次看：35 岁以下教师20 人占任课教师的27%，45 岁以上教师24 人，占任课教师的 33%，年龄结构相对老化
从骨干教师情况看：现有市级骨干 1 人，县级学科带头人2 人，县级骨干教师12 人
校级骨干教师11 人
学科分布语文所占比重大，科任偏低
㈡队伍建设分析73%的中老年教师：具有无私的敬业精神和丰富教学经验，遵循教育规律，工作扎扎实实，在培养学生良好学习习惯上具有执着精神，是学校的宝贵财富、无形资产
但是他们的身体素质、精力和心理承受能力对当前这种工作方式的快节奏、现代信息技术的高标准表现出不适应
青年教师：学历高，起点高，对现代信息技术手段的适应能力强
但对驾驭学校大环境能力差
岗位交流教师：压力大、不适应
㈢课堂教学现状分析伴随着新课改的进程，我校课堂常规落实到位，教学形DOC可编辑修改 --------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除爱心 ---用心 ---恒心式符合新的要求，课堂氛围自主和谐，新的教学理念已经逐步转化为课堂教学行为
但是教学行为粗糙带来的目的性差、实效性不强，成了制约教学质量提高的主要问题
学生的学习状态存在不会听讲、不善于思考，写字执笔坐姿不合格，学具带不齐等学习习惯的问题
㈣教学管理现状分析学校管理规范，各项制度健全，已形成了比较稳定的管理态势，造就了良好的校风、教风、学风，蕴藏着比较厚实的校园文化氛
