教 师 请 销 假 管 理 制 度精品文档收集于网络，如有侵权请联系管理员删除固镇中学教职工请假、考勤制度为了加强教育教学管理，全面促进教育教学工作，理顺请假手续，加强考勤，杜绝无故旷课、旷工现象，特制定本制度。一、请假制度（一）、请假办法1、教职工请假 1 天以上（含 1 天），必须写请假条，经所在处室领导签字后，到校长室审批。并在请假条上注明自己所带课程的安排情况。2、教职工请病假 1— 7 天（含 7 天），必须持县级以上医院证明，请病假7 天以上（不含 7 天），必须持住院医药费发票、出院证销假。（二）、请假期限1、学校上课期间原则上不得请普通事假，但确有特殊情况的每年可请普通事假6 天，是几次普通事假累计。2、直系亲属去世，学校给予3 天丧假，不包括来回路途所用时间。3、教职工婚假为一周。女职工在计划生育政策范围内生育享受国家规定的假期。男教师在配偶生育期间可请陪护假一周。4、教职工请假期间，如包括“五一 ”、“十一 ”、周日等法定假期，则一并算为假期。5、教职工在外培训期间。（三）、扣发工资标准1、丧假、产假、婚假、住院期间不扣工资。2、每学期病假 7 天之内（含 7 天）不扣工资。精品文档收集于网络，如有侵权请联系管理员删除3、普通事假一学年累计6 天之内（含 6 天）不扣工资，超过6 天，超过的天数按特殊事假对待，特殊事假1 天扣发日工资的 40％。4、一学期内 7 天病假后不得请病、事假。如坚持续请病假，必须持住院医药费发票、出院证销假，否则按特殊事假对待；如坚持续请事假，则按特殊事假对待。住院期满续请事假，按特殊事假对待。特殊事假1 天扣发日工资的 40％。5、全年事假累计超过20 天（不含 20 天）或病假累计超过60 天（不含 60天），不得享受年终福利待遇。（四）、其他1、孩子上幼儿园的教职工，可向处室主任、教研组长口头请假接送孩子。2、临时外出的教职工须向处室领导口头请假，时间不得超过100 分钟，超过时间按旷工对待。3、临时外出，绝对不得耽误上课，否则按旷课处理。二、考勤制度1、上下班、开会、值周、打扫卫生等各种集体活动，迟到、早退累计3 次，按旷工 1 节计。2、不参加会议、值周、打扫卫生等集体活动1 次按旷工 1 节计；坐班时间无故外出，每 45 分钟计旷工 1 节。3、教师无故缺勤按期间工作内容考勤，即有课期间按旷课计，无课期间按旷工计。4、教师旷课 1 节扣日工资的 100％，旷工 1 ...
