安全标准化评分细则原.VIP免费

下载后可任意编辑附件1： 危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则（通用）考 核 要 素标准分 标 准 内 容考核要点与评分办法考核方法与关注点1 负责人与职责（100）1.1 负责人201.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。本项 5 分。① 主要负责人不明确或未明确安全生产第一责任人，扣 3 分。② 主要负责人不了解“双基”工作内容，扣 2分。③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣 2 分。① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。③ 与主要负责人面谈。2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。本项 5 分。① 未按本法律规范要求实施安全标准化，扣 3分。② 主要负责人不重视安全文化建设，扣 1 分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣 1 分。① 综合管理部。② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容， 开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：安全知识演讲竞赛、漫画等）。3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。本项 5 分。① 无文件化的安全承诺，扣 5 分。② 主要负责人未签字，扣 2 分。③ 未向社会公开，扣 1 分。④ 未提供资源支持，扣 2 分。查文件，与主要负责人交谈。下载后可任意编辑4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。本项 5 分。① 主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣 1 分。② 无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1 次，扣 1 分。抽查 3 次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。1.2 方针目标101.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；2）符合或严于相关法律法规的要求；3)与企业的职业安全健康风险相适应；4)目标予以量化；5)公众易于获得。 本项 3 分。① 未制定或不符合本法律规范要求扣 3 分。② 公众不易获得扣 1 分。③ 目标未量化，扣 1 分。④ 抽查员工，每人次不符合要...