下载后可任意编辑安全环境教育培训制度1、目的根据国家《安全生产法》、《环境保护法》等安全环境相关法律法规的要求，做好新员工的三级安全教育，加强安全生产及环境体系培训，是公司安全环境管理工作的重要环节。2、适用范围2.1 本细则适用于所有进入公司内作业的人员的安全环境教育培训。2.2 安全环境教育培训在下文中简称安全教育培训。3、安全教育培训的种类3.1 安全教育培训分为一般的安全教育培训、特别安全教育培训和安全再教育三大类，具体指：3.1.1 一般的安全教育培训是指为实施体系的安全管理活动，使公司内相关岗位的人员能掌握必要的安全知识与能力而进行的教育培训，包括：3.1.2 新员工入厂安全教育培训；3.1.3 变换工种或岗位者的安全教育培训；3.1.4 外包外协作业者的安全教育培训；3.1.5 新任管理者（班组长以上）的安全教育培训；3.2 特别安全教育培训是指根据法规或公司作业特点需要进行特别的教育培训，使公司内相关特定岗位或工种的人员具备相适应的知识与能力而需进行的教育培训，包括：3.2.1 法定的特种作业资格者的教育培训；3.2.2 公司确定的特别作业的资格教育；3.2.3 新设备、新工艺、新材料使用前的特别教育；3.3 安全再教育是指为不断提高在岗员工的安全知识和能力而进行的教育培训，包括：3.3.1 日常的安全教育培训；3.3.2 继续教育（包括人力资源部组织的下岗教育）；4、新员工入厂安全教育4.1 新员工安全教育的内容：4.1.1 公司级教育4.1.1.1 安全生产、环境保护工作重要性、必要性；4.1.1.2 国家安全环境相关政策、法规；4.1.1.3 公司安全环境方针、安全环境管理体制与主要管理活动；下载后可任意编辑4.1.1.4 公司主要危险（含职业危害）、基本安全规则及不遵守可能带来的后果；4.1.1.5 劳护用品的使用与维护、检查； 4.1.1.6 7 Ｓ管理要求及公司 ISO14001 体系介绍及管理要求；4.1.1.7 紧急事态的处置方法（含消防）；4.1.1.8 以往的典型事故案例。4.1.2 部门级教育4.1.2.1 部门产品、工艺流程、作业特点、主要危险因素（职业危害）；4.1.2.2 本部门基本安全规则和预防事故、职业病的主要对策；4.1.2.3 劳动纪律、7 Ｓ管理与劳护用品使用的要求；4.1.2.4 本部门紧急事态的处置要求；4.1.2.5 以往的事故案例。4.1.3 班组级教育4.1.3.1 本班组作业内容、特点与主要危险点（危害因素）；4.1.3.2 应遵守的纪律、规则及岗位（工种）间协调配合的安全注意事项；4.1.3.3 对应...
