下载后可任意编辑总经理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府法律规范性文件，未传达的扣 15 分，未及时传达的扣 10 分未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分,编制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分15 分2加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5 分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分10 分3年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分年度重伤事故负伤率未能控制在 0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分安保体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分发生重大业主、社会相关方的投诉扣 15 分保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣 15 分30 分4落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划的扣 5 分，未落实的扣 10 分未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实的扣 10 分15 分5适时组织安全生产检查未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣 10分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣 10分15 分6事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣 15 分,未保护好现场扣 10 分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣 10 分15 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日副总经理（分管安全）安全生产责任制考核记录 序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分下载后可任意编辑1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产目标分解、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府法律规范性文件，未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分未将公司安全生产目标分解到各部门的扣 15 分未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分,编制不完善的扣 5 分,公布不及时的扣 5 分15 分2确保安全生产处于受控状态, 落实安全生产岗位责任未与分管部门签约确认安全生产岗位责任的扣 ...
