安全生产责任考核制度季度考核表-2.VIP免费

下载后可任意编辑XXXX 精细化工有限公司安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司总经理负责对各部门履行安全职责进行考核，各部门负责人负责对从业人员安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按季度度进行，年终进行总结，由各部门汇总，安环经理提出奖惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生火灾、爆炸或重大损害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当季安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当季安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。下载后可任意编辑XXXX 精细化工有限公司安环部安全责任考核表被考核部门： 考核人：序号内 容应得分实 得 分 季度 季度 季度季度1 宣传贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、规章，并监督检查执行情况。102 根据上级的指示，结合本单位情况制定年度安全生产规划，根据上级布置的工作，制定本单位的安全活动计划。103 总结推广安全生产和安全管理方面的先进经验。104参加各项工程施工组织设计（施工方案）的会审工作，对其安全措施部分提出意见和要求，并对贯彻执行情况进行抽查。105 常常进行现场的安全检查，制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产，并报告领导处理，对不听从指令、严重违章指挥人员或违章作业者，有权越级汇报。106 常常深化基层，掌握安全生产情况，调查讨论生产中的不安全问题，找出规律从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。107 协助有关部门制定或修订安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特别工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。108参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并...