下载后可任意编辑安全目标管理规定附件 5：运行班组与员工签订的安全目标责任书（模板）批准：XXX审核：XXX编写：XXX 二○一 X 年 XX 月 XX 日运行班组与员工签订的安全目标责任书下载后可任意编辑甲方：XXX 电厂 XXX 车间 XXX 班组乙方：XXX 车间 XXX 班组 XXX 员工为层层落实安全生产责任制，实现安全生产分级控制，保证员工在电力生产活动中的人身安全，夯实车间安全管理基础，做好 201X 年度的各项工作，全面完成车间与厂签订的安全指标承包合同，XX 班班长与 XX 班班组员工签订如下安全生产目标责任书。一、承包期限：201X 年 1 月 1 日至 201X 年 12 月 31日。二、结合班组全年安全生产目标， 201X 年班组员工应确保实现以下安全生产目标：1．实现零违章，不发生各类误操作、误推断事件，杜绝异常及以上不安全情况的发生；分管设备杜绝装置性违章。2．实现岗位无隐患；操作无差错；做到“四不损害”（不损害自己、不损害别人、不被别人损害、保护他人不受损害），杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。3．不发生环境污染事件（化学药品泄漏及煤、粉尘下载后可任意编辑外泄污染等），分管设备及区域的安全文明生产水平达到厂安全文明生产管理标准。4．严格执行运行法律规范化值班及“两票三制”，杜绝无票操作、制止无票作业，发现设备缺陷，立即联系消除，做到“小缺陷不过班、大缺陷不过天”，确保值班期间设备安全、稳定运行。5．正确安全地实施工作。6．不发生恶性电气误操作事故。 [带负荷误拉（合）隔离开关,带电误挂(合)接地线(接地刀闸),带接地线(接地刀闸) 误合断路器(隔离开关), 误停、送电]。7．不发生因个人原因影响车间荣誉的事件。8．保质保量完成车间及班组交办的各项安全工作任务。9．安全指标（人员、设备、环境、管理）分解如下。人员安全指标： 特别重大人身事故 0 次 重大人身事故 0 次 较大人身事故 0 次 一般人身事故 0 次 人身重伤 0 次下载后可任意编辑 人身轻伤 0 次 人身未遂 0 次 安全技能认证持证率 100% 工作许可人持证率 100%（运行班组） 特种设备作业人员持证率 100%（检修班组，个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等） 特种作业人员持证率 100%（检修班组）去掉 作业性违章次数 0 次（习惯性违章发生率为 0，偶然性违章发生率为 0） 指挥性违章次数 0 次 员工身心...
