下载后可任意编辑法国皇储国际（控股）集团有限公司薪资协商情况说明一、协商代表甲方代表：X X X（首席代表）、X X X 、X X X 乙方代表：X X X（首席代表）、X X X 、X X X二、协商主题：本公司当年度职工平均工资水平等。三、协商程序：1、甲乙双方分别于 X X X X 年 X X 月 X X 日前依法产生协商代表。2、甲乙双方分别于 X X X X 年 X X 月 X X 日就本公司当年度职工人均工资水平等问题向乙（甲）方提出协商意向书。3、甲乙双方分别于 X X X X 年 X X 月 X X 日至 X X 月 X X 日进行协商，由双方首席代表分别担任执行主席，双方就协商意向书提出的内容进行协商，达成一致意见后制作工资协议草案。4、工资协议草案于 X X X X 年 X X 月 X X 日经职工大会或职工代表大会讨论通过，并于 X X X X 年 X X 月 X X 日制作正式文本由双方首席代表签字盖章。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：首席代表（签字）： 首席代表（签字）：年 月 日 年 月 日 上海内野有限公司集体合同签订双方：上海内野有限公司（以下简称公司）上海内野有限公司工会（以下简称工会）公司与工会本着双方在进展生产，提高经济效益的前提下通过协商，不断改善公司的劳动条件，不断提高员工的收益和各种福利，不断提高公司的社会声誉和良好形象。现经协商，取得一致意见，特签定本集体合同。第一章 总则第一条：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》和有关法律、法规结合本公司实际，签定本合同，用以明确和协调公司与员工之间的劳动权利和义务关系。第二条：工会代表员工的整体利益，依据本合同的原则，维护员工的合法权益，指导员工正确处理与公司的劳动、劳务关系，并积极协调各种关系。下载后可任意编辑公司与员工个人签订的劳动合同、劳务协议，不得与本合同相抵触。第三条：本合同是双方为促进公司进展，调动员工积极性，建立和进展良好的劳动关系应遵循的共同准则。双方在遵循劳动法律、法规和国家有关规定的范围内，共同在劳动酬劳、劳动条件、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等方面遵循不低于国家的有关规定，并努力做好工作。第四条：公司制定各项涉及员工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会的合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司依法行使职权，...
