工资指导线方案VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑XXXX 有限公司文件 人资发字（2024）34 号-----------------------------------------------------关于贯彻实施 2024 年度工资指导线的实施方案开发区人力资源和社会保障局：根据烟政字【2024】26 号、烟开人社【2024】21 文件精神，结合我公司实际经营情况，现制定贯彻落实 2024 年工资指导线实施方案如下：经我公司劳资双方代表协商认为，我公司 2024 年（公司现状、经营情况、职工的工资情况）。估计 2024 年度我公司（会出现什么情况、准备实行什么措施）。2024 年度全市最低工资标准大幅度提高，为了不影响职工利益，经协商及测算，决定我公司 2024 年度的工资调整实施方案为：以 2024年度我公司在岗职工月均收入 1857 元为调整基数，增长13.7 %，其中厂级领导 4500 元/月，中层管理人月 2570 元/月，在岗普通职工 1810 元/月。此方案已经我公司职工代表大会（或双方协商）通过，现报贵局审查备案。待贵局审查备案通过后，我公司将向全下载后可任意编辑体职工进行公示并贯彻执行。特此报告。当否，请批示。2012 年 12 月 6 日主题词： 贯彻落实 工资指导线 实施方案 主报：经济技术开发区人力资源和社会保障局 公司 2024 年 12 月 6 日印发 下载后可任意编辑XXXX 有限公司工会关于工资集体协商的会议纪要会议时间： 2024 年 12 月 3 日会议地点： 公司会议室参会人员：公司领导，工会主席，职工代表，会议内容： 一、XXX 向参会人员解释烟台及开发区有关工资指导线的相关政策 二、XXX 向参会人员说明企业实行工资指导线的实施方案 三、参会人员讨论并提出意见四、会议讨论结果达成一致意见，形成工资指导线实施方案五、会议形成决议表决情况：进行讨论和民主表决，共 40 人出席本次职工大会（或职工代表大会） 37 票同意， 2 票反对， 1 票弃权 表决结果：同意本次议题 (37) 不同意本次议题（2）工会盖章 2012 年 12 月 3 日 职工代表签字工资集体协商协议书下载后可任意编辑单位名称： XXXX 有限公司 单位住所： XX 区 XX 路 X 号 经济类型： 有限责任公司 职工人数： 263 2024 年 12 月工资集体协商协议书为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康进展，依据《中华人民共和国劳动法》、烟政发[2024]26 号、烟开人社[2024]21 号相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工...