下载后可任意编辑工资集体协商相关材料目录1、工资集体协商要约书2、工资集体协商要约书回执 3、工资集体协议4、职代会报告表 5、工资集体协议公示情况记录6、关于协商签订《 工资集体协议》的说明7、工资集体协商会议记录8、工资集体协商工作决议9、董事会（单位行政）与工会联席会议记录10、单位法定代表人身份证明书11、工会主席身份证明书12、工资协商代表登记表1下载后可任意编辑工资集体协商要约书 公司(厂)总经理：根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》和《广东省企业集体合同条例》、《广东省工资支付条例》等有关法律法规，结合本公司有关员工工资增长问题的规定，需要双方就本年度的增资幅度进行集体协商。为使协商工作顺利进行，合理地增加员工的工资，本会特提出如下建议： 一、协商的主要内容1、员工工资增长幅度 2、超时加班费计算基数3、带薪年休假问题4、调整本公司最低工资标准5、职工奖励办法6、职工保险福利待遇7、女职工有关特别保护事项二、正式协商的时间、地点1、时间： 建议定于 年 月 日进行首轮协商。2、地点： 三、确定双方协商代表根据国家和上级工会的有关规定，建议双方各选派 3 名协2下载后可任意编辑商代表，工会方首席代表为工会主席： 其他代表为： 请公司方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和共同做好协商的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请公司方提供下述资料： 1、公司当年销售收入 2、公司当年利润 3、公司资产负债表 4、公司资产损盈表 5、公司当年职工工资总额和职工平均工资 以上建议望公司采纳，并于十五日内作出回应。 工会委员会 年 月 日3下载后可任意编辑工资集体协商要约书回执 有限公司工会:你会于 年 月 日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的内容作如下答复：1、同意要约书中提出的建议协商的内容。2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。3、行政方协商代表确定为： 为首席代表，其他代表是： 4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。此复 董事长(厂长)： 有限公司年 月 日4下载后可任意编辑 公司（厂）工资集体协议为建立和完善与社会主义市场经济相适应的企业内部工资分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，本着合法公平、平等自愿、协商一致的原则，经集体...
