下载后可任意编辑工 资 专 项 集 体 合 同 单位名称:职工方工资集体协商要约书1下载后可任意编辑（适用职工方提出要约） 总经理（董事长）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康进展根据《劳动法》、《劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本企业实际，建议劳资双方代表就 年度职工工资问题进行协商，具体事宜如下：一、协商的时间、地点：1、时间：建议定于 年 月 日；2、地点：建议在 会议室
二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2、职工年度平均工资水平及其调整幅度；3、加班工资计发基数；4、企业劳动定额和计件单价；5、企业最低工资标准；6、奖金、津贴、补贴等分配方法；7、其它与工资有关需要协商的事项
三、协商代表的确定按规定，建议双方各派 名协商代表
职工方协商首席代表： ，职务：
其他代表为：
请企业方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作
四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、职工工资总额和职工平均工资
………以上资料请公司在协商开始 10 日内，提供给职工方首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定
五、请收到本要约书起 10 日内予以书面答复
（企业）工会委员会（章） 年 月 日2下载后可任意编辑企业方工资集体协商答复书（适用企业方答复职工要约） 工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点
2、同意要约书中提出的协商内容
3 、 行 政 方 协 商 代 表 确 定 为 ： 首 席 代 表 , 其 他 代 表 是
4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交
以上答复如有异议，请及时沟通
公司（章） 企业法
