下载后可任意编辑店长的主要工作职责 店长的主要工作职责有哪些?做好店长的工作，主要是明确店长的工作职责。店长的主要工作职责要求店长要有责任心。下面笔者与大家一起来了解一下店长的主要工作职责。 专卖店的管理要出效益，才能表现整体的管理程度，如何提高专卖店的单店发卖，是服装行业的中心问题，笔者认为，必须从店长抓起，店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及带领能力，直接影响专卖店的业绩，为了抓住店长管理，对店长的认识很重要，店长，就是一个店的管理者。 店长需要站在谋划者的立场上，综合的、科学的阐发店内运营环境，彻底贯彻执行公司的谋划方针。执行公司的品牌计谋，全力发挥店长的职能。 店长的八项工作职责： 店长工作指责一：相识品牌的谋划方针，依据品牌的特色以及气概气魄执行发卖计谋。 如店长所负责的门店是高档商品的门店，就不适合用街边发传单的方式进行宣传。如理发行业，一些低档的发廊通常会采纳街边发传单的宣传模式，也能够取得一定的成效，但是高端理发店，就不会采纳这种宣传模式。同样，运用到不同行业，如服装鞋业等，店长熟悉品牌定位，能正确选择合适的宣传模式，是店长的一项必要技能。 店长工作职责二：笃守公司各项规定，执行手谕，完成公司下达任务。 店长的上传下达、执行任务的能力是店铺正常运行的一个重要保障。 店长工作职责三：卖力管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，实时反映员工动态，并对导购进行培训。下载后可任意编辑 店长对店内销售员的管理培训是店长工作的一项重要内容，也是考验店长综合能力的一项重要指标。因为销售是门店营业生存的生命线，店长职责的目标就是要提升门店营业额。 店长工作职责四：仔细盘货、账本建造、商品交代准确，没有差错。 账目商品条目分明，能清楚地表达门店的经营情况，对于门店未来的经营方向的把握，以及门店现阶段的经营问题的调整，都具有参考价值。 店长工作职责五：卖力店内货品补给，商品陈设。 货品的补给与陈设，是店长的日常工作，应该仔细执行。 店长工作职责六：协助主管处理与改善专柜运作的需要解答的问题。 专柜运作时如遇到技术性的问题而并非销售员的销售技巧问题的话，应协助主管找出问题所在，并及时处理。如专柜陈列的同一系列商品但质量却大不相同等。需要与进货商进行协商的问题，则需要主管与店长出面解决。 店长工作职责七：协助主管与所在管辖范围的沟通与协调 店长工作职责八...
