彩屯街道社区管理人口计生工作绩效考核细则VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024 年彩屯街道社区管理人口计生工作绩效考核细则苗木供应合同书---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）1、主要工作 责 任 指标（5 分）(1)完成人口计划 90%-100%1按责任状进行考核，未完成指标的，采纳否决计分法,计零分；完成责任指标的，计满分，90%以下每减少 1%扣 0.1 分。查阅报表、系统(2)计划外一票否决1(3)无大月份引产1(4)全员人口信息数据变更率达 98%以上1（5）各种奖扶政策落实到位12、领导重视（5 分）（1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。3社区主要领导常常参加计生工作会议，班子专题讨论人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。查阅会议记录、工作记录下载后可任意编辑苗木供应合同书---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------（2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。2社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满分。查阅活动记录考核项目考核内容目标要求标准分值（100分）评 分 标 准考核方式（一）日常工作（65分）3、人口计生 基 层 基础工作（20 分）（1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理5跟踪随访不到位的扣 0.5 分/人，超过孕期无孕产结果的扣 0.5 分/人。检查《孕前孕情跟踪管理服务定期检查登记表》，查阅出生监测系统（2）抓好常规工作，实行月结月清5按要求做好各项常规工作，系统中产妇确认和出生确认率不得低于全区平均数，低于全区平均数的酌情扣分。每月初将上月系统中产妇确 认 和 出 生 确 认 情 况 截图，全年结合平常工作情况进行综合评定（3）每月召开计生例会，按时上报各种报表，报表求实，帐卡表册与实际相符。5按时参加例会，按时上报各类报表，帐实相符的记满分。查看例会记录，根据平常工作酌情打分（4）及时更新户口册、妇女卡等基本帐卡。5未更新或有错漏的扣 1 分/人，扣完为止。随机抽查基础台帐 10 条信息检查册、卡4、依法行政工作（15 分）（1）违法生育信息掌握及时、准确，收集资料完整，处理...