下载后可任意编辑店 铺奖 惩条例下载后可任意编辑 一、奖励条例: 1、奖励形式分为通报表扬,发放奖金和奖品,晋级四种。 2、奖励由店长呈报,总经理签审,并送人事部存个人档案。 3、奖励对象: a.每个月评选一次“服务明星” 评选条件:·满勤,无调班、病、事假、迟到、早退、旷工下载后可任意编辑 ·仪表仪容优良,化妆适宜,衣着干净,精神面貌好 ·遵守各项规章制度,组织纪律,全月无违纪现象 ·产品知识掌握良好,熟悉各种编码、面料优缺点 ·服务顾客耐心细致,反应敏捷,工作效率高,业绩突出 评选办法:各班组推举,推选人进行竞选(书面问答,现场模拟) 奖励办法:张榜表扬,发放一次性奖金50元。对连续三个月评为服务明星的员工,其中工资晋升50元,并作为店长候选人。店长在两个季度内未被评为“服务明星”,要降为普通员工。 b.每个季度评选一次“服务明星店” 下载后可任意编辑评选条件:·平常考核分数平均达到80分以上 ·班组竞选(书面问答,现场模拟) 奖励办法:张榜表扬,班组每人发放50元奖金或组织一次团体联谊活动。 二、处罚条例: A类:对初犯者进行口头提醒,每次罚款5元。月累计4次,除每次按A下载后可任意编辑类处理外,另外一次B类过失处理,扣店务0.5分。 B类:对违反者进行通报批判,每次罚款20元,月累计2交,扣除半个月奖金;月累计3次扣除当月奖金。3次以上予以除名解聘。扣店务分2分。 C类下载后可任意编辑:对违反者进行行政记过处分,每次罚款50元,扣除当月奖金。试用期员工结束试用期,解聘。一个月累计两次违反扣除当月奖金与基本工资,予以除名解聘。扣除店务分10分。 1、考勤: a.迟到、早退、擅离岗位3≤n<10分钟(A) n:表示时间10下载后可任意编辑≤n<30分钟(B) n≥30分钟表(C) b.旷工(C) c.调班每月累计超过3次,每周累计超过1下载后可任意编辑次,当天代班视为无效劳动,无工资支付,并按A类处理,未经同意私调班视为旷工。 d.所有员工必须亲自签到,代人和被代人签到作A类处理,同时考勤监督人按B类处理。 2、上班时间未佩戴工作牌或工作牌未戴在左胸外衣上方位置。(A) 3、遗失与损坏工作牌,要立即上报主管补办,交工本费5元。(A下载后可任意编辑) 4、不遵守个人卫生与仪表仪容规定。(A) 5、工作场所聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。(A) 6、工作时间看书、杂志、报纸。(A) 8、使用办公电话聊天或私打长途或娱乐专线电话(A...