1、 社 会 目 标 模 式 （ social goals model） 作 为 最 早 形 成 的 小 组 工 作 模 式 之 一 ， 社 会 目 标 模 式 主 要 运 用 于 社区 发 展 的 项 目 或 领 域 。 其 注 重 的 是 社 会 责 任 和 社 会 变 迁 ， 强 调 培 养 公民 的 社 会 责 任 、 社 会 参 与 和 社 会 行 动 的 能 力 。 （ 1） 理 论 基 础 社 会 目 标 模 式 的 理 论 基 础 主 要 源 于 社 会 学 和 系 统 论 。 系 统 论 视 人类 社 会 、 社 区 都 是 一 个 一 个 的 系 统 ， 每 个 系 统 内 部 的 要 素 之 间 都 是 耦合 在 一 起 的 ， 并 且 彼 此 相 互 作 用 、 相 互 影 响 。 社 会 学 关 注 的 则 是 社 会与 个 人 、 群 体 与 个 人 的 关 系 ， 社 会 转 型 、 社 会 变 迁 与 社 会 行 动 。 因 此 ，小 组 工 作 的 社 会 目 标 模 式 的 假 设 前 提 在 于 ， 小 组 是 一 个 具 有 共 同 发 展目 标 的 共 同 体 ， 组 员 与 小 组 之 间 、 组 员 与 组 员 之 间 的 互 动 具 有 改 变 和发 展 的 积 极 功 能 ， 通 过 小 组 的 活 动 可 以 培 养 组 员 的 社 会 责 任 、 社 会 意识 ， 提 升 他 们 的 社 会 参 与 、 社 会 行 动 和 自 我 发 展 的 能 力 。 （ 2） 实 施 原 则 总 体 而 言 ， 社 会 目 标 模 式 下 的 小 组 工 作 ， 大 都 结 合 社 区 发 展 的 一些 项 目 或 活 动 来举行 ， 以 谋求社 区 居民 和 整个 社 区 的 发 展 ， 强 调 小 组组 员 之 社 会 责 任 、 社 会 参 与 和 社 会 行 动 能 力 的 培 养 。 为 了实 现这一 目标 ， 社 会 工 作 者在 开展 小 组 工 作 实 践中， 自 始自 终都 要 强 调 和 贯彻如下 几点原 则 性的 “工 作 意 识 ”： ①致力 培 养 并 提 升 小 组 组 员 的 社 会 意 识 和 社 会 责 任 。 要 看到， 每个 小 组 的 组 员 都 具 有 社 会 参 与 的 动 力 和 潜能 ；关 键...
